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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistiere im Operationsdienst und sorge für die fachspezifische Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: ABSOLUT – dein Partner im Pflegebereich mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 6.000€ brutto/Monat, Zuschläge und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Andere Informationen: Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung und regionale Einsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Feierabend stressfrei und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als OTA oder Krankenschwester/-pfleger mit Fachweiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 6000 € pro Monat.
ABSOLUT ist dein Zeitarbeitsunternehmen für den Pflegebereich – und das schon seit über 30 Jahren! Wir sind dein Ansprechpartner direkt vor Ort und nehmen dir gerne die Verantwortung ab, damit du deinen Feierabend absolut stressfrei genießen kannst. Zusammen mit unseren langjährigen Kunden, darunter Kliniken & Altenheime, suchen wir Dich!
Ihre Aufgaben:
- Du assistierst im Operationsdienst
- Du führst die fachspezifische Versorgung der Patienten im OP durch
- Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung der OP
Ihr Profil:
- Du hast eine Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in oder Krankenschwester(-pfleger) mit Fachweiterbildung
- Du bist flexibel und kannst gut im Team arbeiten
- Ein Führerschein wäre von Vorteil
Unser Angebot:
- ein Gehalt, das sich sehen lassen kann – bis zu 6.000€ brutto/Monat
- Zuschläge für Nachtschichten, Wochenenden und Feiertage
- Arbeitszeitmodelle, die zu Deinem Leben passen – Vollzeit oder Teilzeit
- Bonuszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrtkostenzuschuss oder Monatskarte
- Verpflegungsmehraufwand
- Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
- Einsatz vor Ort und regional
OTA (m/w/d) 6.000€brutto/Monat Arbeitgeber: Absolut PersonalManagement GmbH
Kontaktperson:
Absolut PersonalManagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OTA (m/w/d) 6.000€brutto/Monat
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als OTA interessierst, zögere nicht, direkt bei ABSOLUT nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Einsatzmöglichkeiten und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten im Pflegebereich in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik oder das Altenheim, in dem du arbeiten möchtest. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OTA (m/w/d) 6.000€brutto/Monat
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als OTA bei uns zu arbeiten!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind.
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für den Pflegebereich und deine Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Absolut PersonalManagement GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über ABSOLUT
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ABSOLUT und deren Arbeitsweise im Pflegebereich verschaffen. Schau dir an, welche Kliniken und Altenheime sie betreuen und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten als OTA oder Krankenschwester/-pfleger. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung und im OP konkret unter Beweis stellen kannst. Das hilft dir, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit im Operationsdienst entscheidend ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite ein Beispiel vor, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Flexibilität stellen
Da Flexibilität eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, kannst du im Interview auch nach den Arbeitszeitmodellen und den Möglichkeiten zur Dienstplangestaltung fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich anzupassen und die Bedürfnisse des Unternehmens zu berücksichtigen.