Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Kandidaten und Kunden im Bereich Medizin und Pflege.
- Unternehmen: ABSOLUT PersonalManagement GmbH – ein führender Name in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und klare Perspektiven für deine berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unserer Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder relevante Erfahrung, Teamgeist und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Seit 1991 ist ABSOLUT ein führender Name im Bereich Personaldienstleistungen und steht für moderne, qualifizierte Lösungen in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung – besonders im Bereich Medical & Care. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Velbert, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Personalberater/-in (m/w/d), die/der gemeinsam mit uns den Erfolg unserer Projekte weiter vorantreibt.
Ihre Aufgaben:
- Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kandidaten und Kunden aus Medizin und Pflege.
- Du bist für die Auswahl und Betreuung von Fach- und Hilfskräften in der Pflege verantwortlich.
- Du planst die Einsätze unserer Fach- und Hilfskräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
- Du schaltest eigenverantwortlich Anzeigen und übernimmst das Anzeigenmanagement auf unseren Recruiting Kanälen.
- Du begleitest deine Kandidaten durch gesamten Recruiting Prozess: Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews, Gehaltsverhandlungen und Einstellungsgesprächen.
- Du betreust deine Mitarbeiter zu sämtlichen Fragestellungen hinsichtlich des Vertragsverhältnisses.
Ihr Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder relevante Berufserfahrung – Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen.
- Du bringst eine offene, empathische Persönlichkeit mit und arbeitest gerne im Team.
- Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und kommunizierst klar und sicher.
- Erste Erfahrungen in der Personaldisposition sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Du bist strukturiert, lösungsorientiert und lässt deiner Kreativität bei der Arbeit freien Lauf.
Unser Angebot:
- Ein motiviertes Team: Bei uns arbeitest du in einem offenen und kollegialen Umfeld, in dem Teamarbeit und Spaß an der Arbeit im Mittelpunkt stehen.
- Langfristige Sicherheit: Freue dich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und klaren Perspektiven für deine berufliche Weiterentwicklung.
- Einstieg leicht gemacht: Wir bieten dir eine fundierte Einarbeitung direkt in unseren Niederlassungen in Siegburg und Gummersbach, damit du von Anfang an gut vorbereitet durchstarten kannst.
- Faire Vergütung: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt und eine Provisionsregelung nach der Probezeit sorgen dafür, dass du dich bei uns rundum wohlfühlen kannst.
Personalberater-in (m/w/d) für unseren Standort in Velbert Arbeitgeber: Absolut PersonalManagement GmbH
Die ABSOLUT PersonalManagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Fachärzten für Anästhesiologie in Mönchengladbach eine attraktive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem übertariflichen Gehalt, flexibler Urlaubsplanung und individueller Dienstplangestaltung fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere engagierten Ansprechpartner stehen Ihnen jederzeit zur Seite, um Ihre Wünsche zu berücksichtigen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Kontaktdaten:
Absolut PersonalManagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater-in (m/w/d) für unseren Standort in Velbert erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Absolut PersonalManagement GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Absolut PersonalManagement GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater-in (m/w/d) für unseren Standort in Velbert mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Absolut PersonalManagement GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Absolut PersonalManagement GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Absolut PersonalManagement GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
