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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du gestaltest Recruitingaktivitäten und führst Vorstellungsgespräche für das perfekte Match.
- Arbeitgeber: ABSOLUT ist ein innovatives Unternehmen für moderne Personalberatung im Gesundheitswesen seit 1991.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flache Hierarchien und bezuschusste Mobilität warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, offene Art und Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und kreative Freiheit in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als innovatives Unternehmen für Personaldienstleistungen ist ABSOLUT seit 1991 ein Begriff für moderne und qualifizierte Personalberatung. Unser Fokus liegt in der Arbeitnehmerüberlassung sowie der Personalvermittlung im Gesundheitswesen. Für unseren Standort in Gummersbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung im Bereich Medical & Care, dich als: Personaldisponent – Personalberater (m/w/d) Deine Aufgaben · RECRUITING: Du betreust und gestaltest unsere Recruitingaktivitäten, Du übernimmst das Bewerbermanagement, Du führst Vorstellungsgespräche, um das \“Perfect Match\“ zu machen · VERTRIEB: Du bist verantwortlich für die Disposition der Mitarbeitenden und für die Neukundengewinnung, sowie den kontinuierlichen Ausbau unseres Kundenstammes · BETREUUNG und BERATUNG: Du bist Ansprechpartner für unsere Kandidaten, Mitarbeiter und Kunden aus dem Medical & Care Bereich Dein Profil · Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder die passende Berufserfahrung, gerne auch Quereinsteiger · Offene und empathische Art · Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau · Erste Berufserfahrung in der Personaldisposition von Vorteil ABER kein MUSS · Deine Arbeit hältst du strukturiert und lässt deiner Kreativität freien Lauf Unser Angebot · Großartiges Team, mit dem du gemeinsam an spannenden und abwechslungsreichen Projekten arbeitest · Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien · Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit · Attraktive und gerechte am Erfolg orientierte Vergütungsstruktur · Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das erfahrene Kollegenteam · Bezuschusste Mobilität: wir beteiligen uns an deinen Fahrkosten · Vermögenswirksame Leistungen Interessiert dich diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns bitte deine vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an David Gestmann. (Bitte beachte, dass postalisch gesendete Bewerbungen nicht zurückgesendet werden können.) Wir garantieren dir einen datenschutzkonformen Umgang mit deinen persönlichen Daten und freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Ihr Kontakt: ABSOLUT PersonalManagement GmbH . David Gestmann Wilhelmstr. 60, 53721 Siegburg, Tel. 02241 9715950 gestmann@absolut-personal.de (https://mailto:gestmann@absolut-personal.de) . www.absolut-personal.de (http://www.absolut-personal.de) www.pflegejobs-koeln-siegburg.de/ Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Personaldisponent - Personalberater (m/w/d) für unser Büro in Gummersbach gesucht Arbeitgeber: Absolut PersonalManagement GmbH
Kontaktperson:
Absolut PersonalManagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent - Personalberater (m/w/d) für unser Büro in Gummersbach gesucht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Personalbranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere gründlich über ABSOLUT und deren Arbeitsweise im Bereich Personalvermittlung. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Personalberater gestellt werden. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in der Personaldisposition wichtig ist, überlege dir innovative Ansätze, wie du das Recruiting verbessern könntest. Teile diese Ideen während des Gesprächs, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent - Personalberater (m/w/d) für unser Büro in Gummersbach gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ABSOLUT PersonalManagement GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Dienstleistungen und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personaldisponent - Personalberater zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Recruiting und in der Personaldisposition.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Personalberatung und deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorhebst. Zeige, warum du die ideale Wahl für diese Position bist.
E-Mail-Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält und sende sie per E-Mail an David Gestmann. Überprüfe vor dem Versand, dass alle Dokumente korrekt angehängt sind und deine Kontaktdaten stimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Absolut PersonalManagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Personaldisposition und -beratung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du das 'Perfect Match' für die Stelle bist.
✨Zeige deine Empathie
Da die Position viel Kontakt mit Kandidaten und Kunden erfordert, ist es wichtig, deine empathische Art zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen kommuniziert und ihre Bedürfnisse verstanden hast.
✨Präsentiere deine Kreativität
Die Rolle erfordert kreatives Denken, besonders im Recruiting. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast oder verwenden würdest, um Talente zu gewinnen und die Recruitingaktivitäten zu gestalten.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ABSOLUT, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmenskultur beiträgst.
