Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterberatung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: ABSOLUT PersonalManagement GmbH – ein vertrauenswürdiger Partner in der Personalberatung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft in einem kollegialen Umfeld mit Spaß und Teamgeist.
- Qualifikationen: Kaufmännisches Verständnis und erste Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails: Sachbearbeitung Personalwesen m/w/d
Arbeitgeber: ABSOLUT PersonalManagement GmbH
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Seit mehr als 35 Jahren ist die ABSOLUT PersonalManagement GmbH ein Begriff für verlässliche, vertrauensvolle und kompetente Personalberatung. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der Mensch.
Für unsere Unternehmenszentrale im Zentrum Münchens suchen wir intern zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Sachbearbeitung Personalwesen m/w/d.
Ihre Aufgaben
- Aufbereitung, Durchführung und Nachberechnung der Gehaltsabrechnung (inkl. SV-Meldelauf, Elster, Lohnjournal, Überweisungen)
- Beratung und Betreuung aller Mitarbeiter in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und Angelegenheiten
- Pflege der elektronischen Mitarbeiterdaten (VWL, Direktversicherungen, Pfändungen, Mutterschutz, Elternzeit)
- Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Kunden
- Anlegen und Verwalten von Personalakten
- Zeiterfassung und Faktura
- Erstellung diverser monatlicher Auswertungen
Ihr Profil
- Du verfügst über kaufmännisches Verständnis und erste Erfahrungen in diesem Bereich
- Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
- Du hast Freude an einem breiten Aufgabenfeld
- Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert, verantwortungsbewusst und zuverlässig
- Du bringst ein hohes Dienstleistungsverständnis mit
Unser Angebot
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in Vollzeit
- Ein offenes und kollegiales Umfeld – bei uns steht der Spaß genauso im Mittelpunkt wie das familiäre Miteinander und das unternehmerische Vorankommen
- Eine enge Einbindung in alle geschäftlichen Vorgänge
- Sympathische Kollegen in unseren 10 Büros und eine sehr angenehme Teamatmosphäre
Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- Mentorenprogramm/Coaching
- Firmenevents
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
- Hunde erlaubt
Unternehmensdarstellung: ABSOLUT PersonalManagement GmbH
Gründung 2003
Betriebsgröße 350
Personal und persönlich sind für uns untrennbar. Das macht ABSOLUT unverwechselbar.
ABSOLUT PersonalManagement wurde 1991 vom geschäftsführenden Gesellschafter Dieter Berger jun. gegründet. Das inhabergeführte Unternehmen wird seit 1999 von Dejan Popovic in der Geschäftsführung unterstützt.
Fundiertes Verständnis für die Psychologie von Mitarbeitern und kreatives Denken im Sinne innovativer Lösungen: Mit diesen zwei Qualitäten prägte Dieter Berger die moderne, flexible Personalberatung von Anfang an.
Seit über 30 Jahren arbeitet ABSOLUT Qualifikationen sowie Stärken von Menschen im persönlichen Gespräch heraus und nutzt sie für die optimale Besetzung vakanter Positionen auf allen Hierarchieebenen. Nicht nach standardisiertem Schema, sondern in einem individuellen, zielführenden Prozess, der von einem hohen Maß an Erfahrung und Fingerspitzengefühl geprägt ist.
Kundennähe, schlanke Prozesse und feste Ansprechpartner in der persönlichen Betreuung sind die Erfolgsgaranten für ein zielgerichtetes Erkennen geeigneter Kandidaten.
Alle verantwortlichen Mitarbeiter bei ABSOLUT kommen aus der Branche, in der sie beraten, oder sie haben sich in den vielen Jahren ihrer Tätigkeit ein einzigartiges Branchenwissen erarbeitet.
Im Bereich Executive Search, Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung, sowie national oder international – wir arbeiten schnell, vertraulich und mit ABSOLUT überdurchschnittlicher Erfolgsquote an zehn Standorten in Deutschland.
Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit an Herrn Dieter Berger jun.
Gerne bieten wir Ihnen noch weitere Stellen zur direkten Festanstellung bei unseren Auftraggebern an. Rufen Sie uns einfach an: Tel: -0
ABSOLUT Personalmanagement GmbH Dieter Berger Sonnenstraße 31 80331 München Telefon: -0
Sachbearbeitung Personalwesen m/w/d Arbeitgeber: Absolut PersonalManagement GmbH
Die ABSOLUT PersonalManagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Fachärzten für Anästhesiologie in Mönchengladbach eine attraktive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem übertariflichen Gehalt, flexibler Urlaubsplanung und individueller Dienstplangestaltung fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere engagierten Ansprechpartner stehen Ihnen jederzeit zur Seite, um Ihre Wünsche zu berücksichtigen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Kontaktdaten:
Absolut PersonalManagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeitung Personalwesen m/w/d erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Absolut PersonalManagement GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Absolut PersonalManagement GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Personalwesen m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Absolut PersonalManagement GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Absolut PersonalManagement GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Absolut PersonalManagement GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
