Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Bewerber und Kunden im Bereich Medizin und Pflege.
- Arbeitgeber: ABSOLUT ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen seit 1991.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss, idealerweise Erfahrung in Personalberatung.
- Andere Informationen: Beförderungsmöglichkeiten zur Bereichsleitung sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1991 ist ABSOLUT als innovatives Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen bekannt. Wir setzen auf moderne, effiziente Lösungen in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung – speziell im Gesundheitswesen. Für unseren Standort in Velbert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) mit der Option zur Beförderung zur Bereichsleitung, um die Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im Bereich Medical & Care zu übernehmen. Deine Aufgaben • Ansprechpartner für Bewerber: Du bist der erste Kontakt für Bewerber aus den Bereichen Medizin und Pflege und begleitest sie während des gesamten Bewerbungsprozesses – vom ersten Gespräch über Gehaltsverhandlungen bis hin zum Einstellungsgespräch. • Betreuung und Beratung: Du kümmerst dich um alle Fragen rund um das Vertragsverhältnis deiner Mitarbeiter und sorgst für eine transparente und klare Kommunikation. • Eigenverantwortliches Anzeigenmanagement: Du schaltest und verwaltest Stellenanzeigen auf unseren Recruiting-Kanälen und sorgst dafür, dass die offenen Positionen bestmöglich sichtbar sind. • Betreuung und Beratung unserer Kunden: Du stehst unseren Kunden als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung und kümmerst dich um ihre Anfragen und Anliegen. • Bindeglied zwischen den Ebenen: Du fungierst als Verbindung zwischen dem Standort, der Gebietsleitung und der Geschäftsführung und trägst dazu bei, dass alle Ebenen effektiv zusammenarbeiten. • Erfolg des Standorts sichern: Gemeinsam mit deinem Team und der Führungsebene sorgst du für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Standorts und die Erreichung der Unternehmensziele. Dein Profil • Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Hochschulabschluss. • Berufserfahrung: Idealerweise bringst du Erfahrungen in der Personalberatung oder der Zeitarbeit mit. • Soziale Kompetenz: Du bist offen, empathisch und arbeitest gerne im Team. Die Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen motiviert dich. • Leidenschaft für Recruiting und Führung: Du liebst es, sowohl im Recruiting zu glänzen als auch Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeiter zu führen. • Struktur und Kreativität: Du arbeitest organisiert und gleichzeitig kreativ, um immer neue Lösungen zu finden. Unser Angebot • Ein kollegiales Umfeld: Ein inspirierendes Team, das Zusammenhalt und Freude an der Arbeit großschreibt. • Sicherheit und Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt und einer Provisionsregelung nach der Probezeit. • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Du erhältst eine umfassende Einarbeitung und kannst dich in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen weiterentwickeln. • Unterstützende und fördernde Arbeitsumgebung: Wir bieten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Interessieren Sie diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form einer Datei per Mail sowie Ihre Gehaltsvorstellung an David Gestmann. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns bitte deine vollständigen Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail an David Gestmann. (Bitte keine postalischen Bewerbungen, da diese nicht zurückgesendet werden können.) Wir garantieren dir einen datenschutzkonformen Umgang mit deinen Bewerbungsunterlagen. Ihr Kontakt: ABSOLUT PersonalManagement GmbH . David Gestmann Wilhelmstr. 60, 53721 Siegburg, Tel. 02241 9715950gestmann@absolut-personal.de (https://mailto:gestmann@absolut-personal.de) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Stellv. Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Niederlassung in Velbert gesucht Arbeitgeber: Absolut PersonalManagement GmbH
Kontaktperson:
Absolut PersonalManagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Niederlassung in Velbert gesucht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personalberatung und dem Gesundheitswesen zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über ABSOLUT und deren Werte, insbesondere im Bereich Personaldienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Recruiting und in der Personalführung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine sozialen Kompetenzen und deine Leidenschaft für die Branche unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige innovative Ideen vor, wie du das Anzeigenmanagement und die Sichtbarkeit der offenen Positionen verbessern würdest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Rolle und das Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Niederlassung in Velbert gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ABSOLUT und deren Dienstleistungen im Bereich Personaldienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der stellvertretenden Bereichsleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personalberatung und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Recruiting und Führung darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen kannst.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an David Gestmann. Achte darauf, dass alle Dokumente in einer Datei zusammengefasst sind und deine Gehaltsvorstellung klar angegeben ist. Überprüfe vor dem Versand, dass alle Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Absolut PersonalManagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Personalberatung und im Recruiting beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Bewerber erfolgreich betreut hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Position viel Kontakt mit Bewerbern und Kunden erfordert, ist es wichtig, deine Empathie und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Präsentiere deine Kreativität im Anzeigenmanagement
Da du für das Anzeigenmanagement verantwortlich bist, solltest du Ideen mitbringen, wie man Stellenanzeigen ansprechend gestalten kann. Überlege dir innovative Ansätze, um offene Positionen sichtbar zu machen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über ABSOLUT und deren Werte sowie die Branche, in der sie tätig sind. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast, um deine Motivation zu unterstreichen.