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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegefachkräfte und bringe Freude in das Leben der Bewohner.
- Arbeitgeber: ABSOLUT - Dein moderner Partner für innovative Personaldienstleistungen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 3.000€ brutto/Monat, Zuschläge, flexible Arbeitszeiten und Bonuszahlungen.
- Andere Informationen: Mitspracherecht bei Dienstplänen und regionale Einsätze.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
ABSOLUT - Dein moderner Partner für innovative Personaldienstleistungen. Seit mehr als 30 Jahren prägen wir die Entwicklung der Personalberatung und setzen dabei besonders auf das Gesundheitswesen und die Medizin. Unser Team besticht durch Kompetenz, Vertrauen und transparente Kommunikation. In Zusammenarbeit mit unseren langjährigen Kunden, darunter stationäre Senioreneinrichtungen, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung nach tatkräftiger Unterstützung.
Wenn Du Leidenschaft für die Altenpflege mitbringst, laden wir Dich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden.
Deine Aufgaben:
- Die Grund- und Behandlungspflege beherrscht du mit verbundenen Augen.
- Dein Verantwortungsbewusstsein kommt bei der medizinischen Versorgung voll zum Tragen.
- Mit deiner guten Laune zauberst du den Bewohnern ein Lächeln ins Gesicht – das ist mehr wert als jeder Medizinschrank!
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Pflegeplanung.
Dein Profil:
- Du hast eine Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in.
- Verantwortung und Zuverlässigkeit sind für dich keine leeren Worte.
- Empathie und Hilfsbereitschaft gehören zu deinem Naturell.
- Du bist flexibel und kannst gut im Team arbeiten.
- Ein Führerschein wäre von Vorteil, jedoch ist dies nicht erforderlich.
Unser Angebot:
- Ein Gehalt, das sich sehen lassen kann – bis zu 3.000€ brutto/Monat.
- Zuschläge für Nachtschichten, Wochenenden und Feiertage.
- Arbeitszeitmodelle, die zu Deinem Leben passen – Voll- oder Teilzeit, ganz wie Du willst.
- Bonuszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld – weil Du es verdienst.
- Fahrtkostenzuschuss oder Monatskarte – für den easy Weg zu deiner Arbeit.
- Verpflegungsmehraufwand – Du sollst ja nicht verhungern!
- Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung – wir wissen, dass Dein Leben mehr ist als nur Arbeit.
- Einsatz vor Ort und regional (bei Reisebereitschaft gerne auch deutschlandweit).
Haben wir dein Interesse geweckt? Damit wir dich, so bald wie möglich, kennenlernen können, kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen per Mail zukommen lassen oder du schickst uns ganz unkompliziert eine Nachricht per WhatsApp. Selbstverständlich kannst du auch direkt telefonisch einen Termin mit uns vereinbaren. Einen datenschutzrechtskonformen Umgang mit deinen persönlichen Daten sichern wir dir zu.
Dein Kontakt: ABSOLUT PersonalManagement GmbH, Frau Melanie Ludwig, Maximilianstr. 21, 86150 Augsburg, Tel.: 0821 / 999 787-00, WhatsApp: +49 151 26229171, E-Mail: augsburg@absolut-personal.de
Altenpflegehelferin (m/w/d) Arbeitgeber: ABSOLUT PersonalManagement
Kontaktperson:
ABSOLUT PersonalManagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpflegehelferin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpflegehelferin interessierst, zögere nicht, direkt bei ABSOLUT anzurufen oder eine WhatsApp-Nachricht zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Jobsuche hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Altenpflege. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich motiviert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpflegehelferin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Altenpflegehelferin bist und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABSOLUT PersonalManagement vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Senioreneinrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies Bewertungen und verstehe die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenpflege, die deine Empathie und Hilfsbereitschaft zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Pflegebereich oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Anekdote vor, in der du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um das Wohl der Bewohner zu fördern.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Arbeitszeitmodellen oder wie die Dienstplangestaltung aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.