Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, rekrutiere neue Kollegen und fördere die Arbeitszufriedenheit.
- Unternehmen: ABSOLUT, ein modernes Unternehmen für Personaldienstleistungen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Networking-Events und persönliche Betreuung bis zum Vertragsabschluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung in Pflege oder Gesundheitsmanagement und Erfahrung als Einrichtungsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als innovatives Unternehmen für Personaldienstleistungen ist ABSOLUT seit 1991 ein Begriff für moderne und qualifizierte Personalberatung in Siegburg und bundesweit. Unser Fokus liegt im Gesundheitswesen und der Medizin, in der Arbeitnehmerüberlassung sowie der direkten Personalvermittlung bzw. executive search.
Für renommierte Altenpflegeeinrichtungen in Berlin, Aachen, Düsseldorf, Braunschweig, Kiel, Hamm, Marl, Dortmund, Sundern, Hamburg und Reinbek suchen wir SIE ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung bzw. Festanstellung im Kundenbetrieb, für folgende Stelle:
Ihre Aufgaben:
- Rekrutierung neuer Kollegen, kompetente Führung und offenes Ohr für Stammpersonal
- Reporting und Planung neuer Ideen in Absprache mit der Geschäftsführung
- Arbeitszufriedenheit und Motivation des internen Personals aufrechterhalten und fördern
- Ansprechpartner*in in allen Belangen für Bewohner, Angehörige, Ärzte und Mitarbeiter
Ihr Profil:
- Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement
- Erfahrungen als Einrichtungsleitung
- Ein offenes Auftreten und Ideenreichtum für neue Ansätze
- Einschlägige Berufserfahrung in einer führenden Position
Unser Angebot:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag beim Kunden
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Qualifikationsgerechte Vergütung mit Prämiensystem sowie weitere Benefits, wie z.B. Firmenwagen
- Regelmäßige Veranstaltungen zum Kennenlernen und Networken
- enger Austausch auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
- Persönliche Betreuung bis zum Vertragsabschluss durch ABSOLUT
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie fühlen sich angesprochen oder sind neugierig geworden und wollen sich unverbindlich informieren? Schreiben Sie uns gerne über WhatsApp oder rufen Sie uns unter der 02241 9715950 kurz an. Wir freuen uns auch über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen an siegburg@absolut-personal.de. Einen datenschutzkonformen Umgang mit Ihren persönlichen Daten sichern wir Ihnen zu. Gerne bieten wir Ihnen auch weitere interessante, individuelle Stellenangebote an.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: ABSOLUT PersonalManagement
ABSOLUT Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Benefits wie einem Firmenwagen und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur und der enge Austausch auf Augenhöhe mit Vorgesetzten schaffen eine motivierende Atmosphäre, in der Ideen geschätzt und gefördert werden.
Kontaktdaten:
ABSOLUT PersonalManagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es bei Veranstaltungen oder über soziale Medien – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere direkt Einrichtungen, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen im Gesundheitswesen. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele interessante Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung als Einrichtungsleitung. Teile uns deine bisherigen Erfolge und Herausforderungen mit, damit wir sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess für alle zu erleichtern, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABSOLUT PersonalManagement vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ABSOLUT und deren Werte verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie in der Altenpflege umsetzen und wie sie sich von anderen Personaldienstleistern abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Einrichtungsleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Rekrutierung, Mitarbeiterführung oder bei der Umsetzung neuer Ideen zu sprechen. So kannst du deine Eignung für die Position klar darstellen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Sei authentisch
Zeige dich so, wie du bist! Authentizität ist wichtig, besonders in einer Führungsposition. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und teile deine Ideen für die Verbesserung der Arbeitszufriedenheit und Motivation des Personals. Das wird positiv wahrgenommen.
