Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, rekrutiere neue Kollegen und fördere die Arbeitszufriedenheit.
- Unternehmen: ABSOLUT, ein modernes Unternehmen für Personaldienstleistungen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Networking-Events und persönliche Betreuung bis zum Vertragsabschluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung in Pflege oder Gesundheitsmanagement und Erfahrung als Einrichtungsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Als innovatives Unternehmen für Personaldienstleistungen ist ABSOLUT seit 1991 ein Begriff für moderne und qualifizierte Personalberatung in Siegburg und bundesweit. Unser Fokus liegt im Gesundheitswesen und der Medizin, in der Arbeitnehmerüberlassung sowie der direkten Personalvermittlung bzw. executive search.
Für renommierte Altenpflegeeinrichtungen in Berlin, Aachen, Düsseldorf, Braunschweig, Kiel, Hamm, Marl, Dortmund, Sundern, Hamburg und Reinbek suchen wir SIE ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung bzw. Festanstellung im Kundenbetrieb, für folgende Stelle:
Ihre Aufgaben:
- Rekrutierung neuer Kollegen, kompetente Führung und offenes Ohr für Stammpersonal
- Reporting und Planung neuer Ideen in Absprache mit der Geschäftsführung
- Arbeitszufriedenheit und Motivation des internen Personals aufrechterhalten und fördern
- Ansprechpartner*in in allen Belangen für Bewohner, Angehörige, Ärzte und Mitarbeiter
Ihr Profil:
- Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement
- Erfahrungen als Einrichtungsleitung
- Ein offenes Auftreten und Ideenreichtum für neue Ansätze
- Einschlägige Berufserfahrung in einer führenden Position
Unser Angebot:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag beim Kunden
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Qualifikationsgerechte Vergütung mit Prämiensystem sowie weitere Benefits, wie z.B. Firmenwagen
- Regelmäßige Veranstaltungen zum Kennenlernen und Networken
- enger Austausch auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
- Persönliche Betreuung bis zum Vertragsabschluss durch ABSOLUT
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie fühlen sich angesprochen oder sind neugierig geworden und wollen sich unverbindlich informieren? Schreiben Sie uns gerne über WhatsApp oder rufen Sie uns unter der 02241 9715950 kurz an. Wir freuen uns auch über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen an siegburg@absolut-personal.de. Einen datenschutzkonformen Umgang mit Ihren persönlichen Daten sichern wir Ihnen zu. Gerne bieten wir Ihnen auch weitere interessante, individuelle Stellenangebote an.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: ABSOLUT PersonalManagement
ABSOLUT Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Betreuung und regelmäßigen Networking-Veranstaltungen fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für Ideen und persönliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenwagen.
Kontaktdaten:
ABSOLUT PersonalManagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei ABSOLUT PersonalManagement siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei ABSOLUT PersonalManagement nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABSOLUT PersonalManagement vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von ABSOLUT PersonalManagement einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
