Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere die Entwicklung von Kindern in verschiedenen pädagogischen Einrichtungen.
- Unternehmen: ABSOLUT PersonalManagement GmbH, ein innovativer Arbeitgeber in der Bildungsbranche.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, flexible Urlaubsplanung und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Persönliche Ansprechpartner und individuelle Dienstplangestaltung für deine Wünsche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Kreativität in die Erziehung ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
DU bist leidenschaftliche/r Erzieher/in und willst die pädagogische Bildung auf ein neues Level heben? Dann bist du bei uns ABSOLUT richtig!
Für unsere langjährigen Kunden, darunter pädagogische Einrichtungen wie Kindergärten, Kindertagestätten, Kinderheime und Horte in und um München, suchen wir DICH als Erzieher (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Liebevolle Begleitung der Kleinen, egal ob unter 3 (U3) oder über 3 (Ü3)
- Sachkundige Vermittlung von pädagogischem Wissen und Werten
- Aktive Förderung der frühkindlichen Entwicklung im Rahmen der erzieherischen Tätigkeit
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)
- Verantwortung und Zuverlässigkeit sind für dich keine leeren Worte
- Du besitzt Empathie und Hilfsbereitschaft
- Du gehst voller Tatendrang voran und bringst eine gehörige Portion Kreativität mit
Unser Angebot:
- Übertarifliches Gehalt plus Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Flexible Urlaubsplanung und Verfügung über dein Arbeitszeitkonto
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Fahrtkostenzuschuss und Verpflegungsmehraufwand
- Individuelle Dienstplangestaltung, angepasst auf Deine Wünsche (Vollzeit/Teilzeit/Minijob)
- Zuschläge
- Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen als Gehaltsbestandteil
- Einsatz vor Ort und regional (bei Reisebereitschaft gerne auch deutschlandweit)
- Persönliche Ansprechpartner, die auf Deine Wünsche eingehen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ruf uns einfach an; Wir rufen Dich auch gerne zurück: Tel.: 089/ 27 37 280 oder kontaktier uns per WhatsApp: 0175/4933581.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: ABSOLUT PersonalManagement
Als Erzieher/in bei ABSOLUT PersonalManagement GmbH in München erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung und individueller Förderung basiert. Wir bieten dir nicht nur ein übertarifliches Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, deine kreativen Ideen in der frühkindlichen Bildung einzubringen. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub und einer persönlichen Ansprechpartnerin, die auf deine Wünsche eingeht, bist du bei uns genau richtig, um deine berufliche Leidenschaft zu leben und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
ABSOLUT PersonalManagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Erzieher/in interessierst, zögere nicht, direkt bei den Einrichtungen anzurufen. Frag nach offenen Stellen und zeig dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über mögliche Jobangebote. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und ihre pädagogischen Ansätze. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch alle Informationen, die du brauchst, um deine Bewerbung optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität arbeiten. Zeig uns, wer du bist und was dich als Erzieher/in ausmacht!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Erzieher/in zu berichten. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABSOLUT PersonalManagement vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Hilfsbereitschaft verdeutlichen. Das wird den Interviewern zeigen, dass du wirklich für die pädagogische Bildung brennst.
✨Kreativität einbringen
Bereite einige kreative Ideen oder Aktivitäten vor, die du in deiner zukünftigen Rolle umsetzen möchtest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die frühkindliche Entwicklung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur individuellen Dienstplangestaltung oder zur Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung sind immer gut!
