Mit Herz pflegen, fair verdienen – Ihre Chance als Pflegeh
Mit Herz pflegen, fair verdienen – Ihre Chance als Pflegeh

Mit Herz pflegen, fair verdienen – Ihre Chance als Pflegeh

Gelsenkirchen Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ABSOLUT PersonalManagement

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Senioren bei der täglichen Pflege und sei eine vertrauensvolle Bezugsperson.
  • Arbeitgeber: ABSOLUT Personalmanagement – dein Partner für eine sichere Karriere im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Kleine, engagierte Teams mit individuellen Arbeitsbedingungen und langfristigen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und erlebe erfüllende Teamarbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Seit 1991 ist ABSOLUT Personalmanagement Ihr Partner für eine sichere und langfristige Karriere im Gesundheitswesen. Wir bieten Pflegekräften nicht nur einen respektvollen Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven. Bewerben Sie sich heute und starten Sie Ihre Karriere bei uns!

Für unser Auftraggeber, renommierte Senioreneinrichtungen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegehilfskraft (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Individuelle Grundpflege: Unterstützen der Bewohner bei täglichen Aufgaben wie Ankleiden, Waschen und Essen – oder seien Sie einfach ein offenes Ohr, wenn sie jemanden zum Reden brauchen.
  • Mobilisierung und Lagerung: Sie unterstützen die Bewohner bei der Mobilisation und gewährleisten eine fachgerechte Lagerung.
  • Teamarbeit: Unterstützen Sie das Fachpersonal aktiv bei der Pflege und tragen Sie dazu bei, die bestmögliche Versorgung der Bewohner sicherzustellen.
  • Pflegedokumentation
  • Einfühlsame Betreuung: Seien Sie für die Bewohner eine vertrauensvolle Bezugsperson und fördern Sie eine respektvolle, positive Atmosphäre in der Einrichtung.

Ihr Profil:

  • Erfahrung in der Pflege – eine Ausbildung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
  • Flexibilität: Sie sind bereit, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten und sich neuen Herausforderungen zu stellen.
  • Sprachniveau B2: Gute Deutschkenntnisse, um mit Bewohnern, Angehörigen und dem Team zu kommunizieren.
  • Bereitschaft für flexible Schichtarbeit: Früh-, Spät- und Nachtdienste sind möglich, mindestens zwei dieser Schichten sollten übernommen werden.
  • Teamorientierung und Einfühlungsvermögen: Sie haben Freude daran, mit älteren Menschen zu arbeiten und sind empathisch im Umgang mit den Bewohnern.

Unser Angebot:

  • Übertarifliche Bezahlung: Genießen Sie ein attraktives Gehalt, das über dem Tarif liegt – bei einer langfristigen Festanstellung.
  • Flexibilität, die zu Ihnen passt: Arbeiten Sie in verschiedenen Senioreneinrichtungen und wählen Sie die Einsatzorte im Umkreis von Siegburg nach Ihren Wünschen.
  • Individuelle Arbeitszeitgestaltung: Entscheiden Sie selbst, wie viele Stunden Sie arbeiten möchten – wir suchen sowohl für Vollzeit (35 Std.), Teilzeit als auch Minijobs.
  • Flexible Schichten: Früh-, Spät- und Nachtdienste sind möglich – aber mindestens zwei dieser Schichten sollten abgedeckt werden, um Ihre Einsatzmöglichkeiten zu erweitern.
  • Bis zu 30 Tage Urlaub und Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
  • Prämien und Zuschüsse: Profitieren Sie von Antrittsprämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämien.
  • Zuschüsse für Fahrtkosten und Verpflegung.
  • Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen: Bietet eine langfristige finanzielle Absicherung und zusätzliche Leistungen für die Zukunft.
  • Ein kleines, engagiertes Team: Ein kleines Team, in dem die Wünsche der Mitarbeiter gehört und berücksichtigt werden – ein wichtiger Aspekt, aber für viele Bewerber weniger relevant als das Gehalt und die Flexibilität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich angesprochen fühlen oder einfach mehr erfahren möchten, sind wir gerne für Sie da!

Rufen Sie uns an, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an velbert@absolut-personal.de oder schreiben Sie uns bequem über WhatsApp an 0151/ 53606066.

Datenschutz? Natürlich! Wir garantieren einen sicheren und datenschutzkonformen Umgang mit Ihren persönlichen Informationen.

Weitere spannende Stellenangebote? Kein Problem! Wir bieten Ihnen gerne individuelle und interessante Möglichkeiten, die genau zu Ihnen passen.

Fühlen Sie sich bei uns wohl – bei uns sind Sie gut aufgehoben.

Gerne bieten wir Ihnen noch weitere Stellen zur direkten Festanstellung bei unseren Auftraggebern an. Rufen Sie uns einfach an: Tel: +49 2051 42 33 8-0.

Ihr Kontakt:

ABSOLUT Personalmanagement GmbH
David Gestmann
Oststraße 96
42551 Velbert
Telefon: +49 2051 42 33 8-0

Mit Herz pflegen, fair verdienen – Ihre Chance als Pflegeh Arbeitgeber: ABSOLUT PersonalManagement

ABSOLUT Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Pflegekräften nicht nur eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch individuelle Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven in der Region Siegburg. Mit übertariflicher Bezahlung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem kleinen, engagierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen eine positive Atmosphäre für die Betreuung älterer Menschen.
ABSOLUT PersonalManagement

Kontaktperson:

ABSOLUT PersonalManagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mit Herz pflegen, fair verdienen – Ihre Chance als Pflegeh

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen positiven Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mit Herz pflegen, fair verdienen – Ihre Chance als Pflegeh

Erfahrung in der Pflege
Flexibilität
Gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2)
Bereitschaft für flexible Schichtarbeit
Teamorientierung
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur individuellen Grundpflege
Mobilisierung und Lagerung von Bewohnern
Pflegedokumentation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Pflegebereich zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Egal ob Ausbildung oder praktische Erfahrung – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der Pflege. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABSOLUT PersonalManagement vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Senioreneinrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies Bewertungen und informiere dich über deren Philosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine Teamarbeit, Empathie und Flexibilität zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.

Zeige deine Motivation

Erkläre im Interview, warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest und was dich an der Pflege begeistert. Deine Leidenschaft für den Beruf wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.

Frage nach den Arbeitsbedingungen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flexiblen Schichtmodelle und die individuellen Arbeitszeitgestaltungen zu erfahren. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich den Anforderungen anzupassen.

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Standort: Gelsenkirchen
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