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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die Zukunft der Pflege.
- Arbeitgeber: ABSOLUT, ein verlässlicher Partner in der Personalberatung seit 1991.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30+ Tage Urlaub, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in einer leitenden Position erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 58000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 1991 ist ABSOLUT der verlässliche Partner für moderne und zukunftsweisende Personalberatung. Mit unseren Standorten in Augsburg, im Allgäu und in ganz Deutschland begleiten wir Einrichtungen im Gesundheitswesen und in der Pflege. Für eine renommierte Senioreneinrichtung in Nürnberg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit einem motivierten Team die Zukunft gestaltet.
Ihre Aufgaben:
- Einsatzplanung der Mitarbeiter unter Einhaltung der aktuellen Pflegestandards
- Implementierung von pflegefachlichen Erkenntnissen in den Pflegebereich
- Sicherstellung der Arbeitszufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte und Mitarbeiter
Ihr Profil:
- Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann/-frau
- Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Erfahrung in einer leitenden Position in einer stationären Pflegeeinrichtung
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz, sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot:
- Direkte und unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden
- Attraktive Vergütung – 58.000 – 65.000€
- Jahressonderzahlung
- Mind. 30 Tage Urlaub
- Jobrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Einarbeitung
- Hoher Gestaltungs- und Handlungsspielraum
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Damit wir Sie, so bald wie möglich, kennenlernen können, können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an nuernberg@absolut-personal.de zukommen lassen oder Sie schicken uns ganz unkompliziert eine Nachricht per WhatsApp über folgenden Link: https://wa.me/message/JZI3CWWODYPWE1
Postalisch gesendete Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht zurücksenden. Einen datenschutzrechtskonformen Umgang mit Ihren persönlichen Daten sichern wir Ihnen zu.
Gerne bieten wir Ihnen noch weitere Stellen zur direkten Festanstellung bei unseren Auftraggebern an. Rufen Sie uns einfach an: Tel: +49 911 477 901-0
Ihr Kontakt
ABSOLUT Personalmanagement GmbH
Maximilian Schlarnhaufer
Königstraße 76
90402 Nürnberg
Telefon: +49 911 477 901-0
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: ABSOLUT PersonalManagement
Kontaktperson:
ABSOLUT PersonalManagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht oder rufe an, um dein Interesse zu zeigen. Oft sind die besten Jobs nicht mal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Anforderungen der Pflegedienstleitung verstehst und wie du das Team unterstützen kannst. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Besonders in der Pflege ist Erfahrung wichtig. Teile uns mit, welche relevanten Positionen du hattest und wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So geht alles schneller und einfacher für dich und uns. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABSOLUT PersonalManagement vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Senioreneinrichtung in Nürnberg zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Mitarbeiter motiviert oder erfolgreich mit Angehörigen kommuniziert hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine leitende Rolle umfasst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten während des Interviews zeigst. Sprich darüber, wie du Teams geführt hast, Herausforderungen gemeistert hast und wie du die Arbeitszufriedenheit deiner Mitarbeiter sicherstellst. Das wird den Interviewern helfen, sich ein Bild von deinem Führungsstil zu machen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Mitarbeiter?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.