Pflegedienstleitung (m/w/d) in der außerklinischen Beatmung

Pflegedienstleitung (m/w/d) in der außerklinischen Beatmung

Dortmund Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ABSOLUT PersonalManagement

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der außerklinischen Beatmung und gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit.
  • Unternehmen: ABSOLUT, ein innovatives Unternehmen für Personaldienstleistungen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Jobbikeleasing, Kinderbetreuung und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie persönliche Betreuung bis zum Vertragsabschluss.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und führe ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Als innovatives Unternehmen für Personaldienstleistungen ist ABSOLUT seit 1991 ein Begriff für moderne und qualifizierte Personalberatung in Velbert und bundesweit. Unser Fokus liegt im Gesundheitswesen und der Medizin, in der Arbeitnehmerüberlassung sowie der direkten Personalvermittlung bzw. executive search.

Für unseren Kunden, einen Träger in der Seniorenpflege, suchen wir SIE ab sofort zur Festanstellung in der Direktvermittlung im Raum Dortmund, als: Pflegedienstleitung (m/w/d) in der außerklinischen Beatmung.

Ihre Aufgaben:

  • Einsatzplanung der Mitarbeiter unter Einhaltung der aktuellen Pflegestandards
  • Aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur
  • Arbeitszufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter*innen sicherstellen
  • Offenes Ohr für Mitarbeiter, Bewohner und Angehörige

Ihr Profil:

  • Ausbildung zum Examinierten Altenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Ein offenes Auftreten und Ideenreichtum für neue Ansätze
  • Kompetenz zur Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterführung
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Leitungserfahrung in der Position und Tätigkeitsbereich der außerklinischen Beatmung

Unser Angebot:

  • Arbeiten in einem interessanten Umfeld mit viel Gestaltungsfreiräumen
  • Qualifikationsgerechte Vergütung mit Corporate Benefits: Jobbikeleasing, Betriebsnahe Kinderbetreuung, Corporate Benefits mit Rabatten bei wechselnden Shops, Zuschuss beim Jobticket.
  • ein familiäres Arbeitsumfeld und gegenseitige Wertschätzung
  • enge Zusammenarbeit in der Einrichtung
  • eine langfristige Anstellung mit Perspektiven
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Persönliche Betreuung bis zum Vertragsabschluss durch ABSOLUT

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie fühlen sich angesprochen oder sind neugierig geworden und wollen sich unverbindlich informieren? Wir freuen uns über Ihren Anruf oder die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen an gestmann@absolut-personal.de. Einen datenschutzkonformen Umgang mit Ihren persönlichen Daten sichern wir Ihnen zu. Gerne bieten wir Ihnen auch weitere interessante, individuelle Stellenangebote an.

Pflegedienstleitung (m/w/d) in der außerklinischen Beatmung Arbeitgeber: ABSOLUT PersonalManagement

ABSOLUT Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegedienstleitung in der außerklinischen Beatmung nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld und gegenseitige Wertschätzung bietet, sondern auch zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Gesundheitssektor. Mit attraktiven Corporate Benefits wie Jobbikeleasing und betriebsnaher Kinderbetreuung sowie regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in der Region Dortmund.

ABSOLUT PersonalManagement

Kontaktdaten:

ABSOLUT PersonalManagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) in der außerklinischen Beatmung erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht oder ruf an, um dein Interesse zu zeigen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Position wissen möchtest. So zeigst du echtes Interesse und Engagement!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) in der außerklinischen Beatmung mit Bravour zu bestehen

Einsatzplanung
Pflegestandards
Mitarbeitermotivation
Mitarbeiterführung
Unternehmerisches Denken
Leitungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Besonders in der Pflege ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge teilst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und geführt hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABSOLUT PersonalManagement vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Philosophie einholen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter motiviert oder erfolgreich geführt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.

Zeige deine Ideen

Da Kreativität und neue Ansätze gefragt sind, bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Unternehmenskultur oder der Mitarbeiterzufriedenheit mit. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.