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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 150 Mitarbeitenden in der Produktion und optimiere Abläufe.
- Arbeitgeber: Mittelständisches, internationales Unternehmen in der Kunststoffverarbeitung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, dynamische Arbeitsatmosphäre und attraktive betriebliche Benefits.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Zusammenarbeit bieten spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion in einem krisensicheren Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Weiterbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in Lean-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
ABSOLUT ist seit 1991 ein Begriff für qualifizierte Personalberatung. Wir beschaffen, betreuen und qualifizieren Fach- und Führungskräfte für nationale und internationale Unternehmen. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der Mensch. Wir haben uns im Lauf der Jahre als verlässlicher Ansprechpartner für unsere Kunden aus unterschiedlichsten Branchen etabliert und unterstützen in einem ganzheitlichen Ansatz sowohl in verschiedensten kaufmännischen Themenbereichen als auch im Engineering-, IT- und Technikumfeld.
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Auftraggeber, ein mittelständisches, international ausgerichtetes Industrie- und Produktionsunternehmen mit dem Fokus auf Kunststoffverarbeitung mit Sitz in Alfeld (Leine), zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Produktionsleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Führung der verschiedenen Produktionsbereiche mit insgesamt ca. 150 Mitarbeitenden
- Eine kontinuierliche Kennzahlenanalyse und -verfolgung zur Ableitung von Maßnahmen
- Fokus auf den KVP zur Optimierung der Organisation, Struktur und Abläufe innerhalb der Produktion
- Monitoring des Störungsmanagements in der Produktion
- Verbesserung der Schnittstellenprozesse zwischen Produktion, Arbeitsvorbereitung, Lager und Instandhaltung
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau oder Elektrotechnik), alternativ weisen Sie entsprechende Fortbildungen wie die zum Techniker auf
- Führungserfahrung in der produzierenden Industrie, idealerweise im Bereich Kunststoffverarbeitung
- Sie motivieren und fördern Ihre Mitarbeiter nachhaltig durch einen kommunikativen Führungsstil
- Fachwissen in den Bereichen Lean-Management-Methoden und Produktionssystem-Prinzipien (z.B. 5S, Kaizen, Kanban) wäre wünschenswert
- Eine analytische und systematische Vorgehensweise sowie Kreativität in der Entwicklung von Lösungsansätzen zeichnet sie genauso aus wie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Unser Angebot:
- Direkte und unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden
- Eine dynamische und offene Arbeitsatmosphäre mit umfassenden Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein internationales Umfeld
- Flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Vielseitige, attraktive betriebliche Benefits
- Ausgesprochen krisensichere Marktnische
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit an Sibylle Arhold.
Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ABSOLUT PersonalManagement
Kontaktperson:
ABSOLUT PersonalManagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Produktionsleitung parat hast. Zeige, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Kunststoffverarbeitung! Sprich über innovative Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und wie du KVP-Methoden angewendet hast, um die Produktion zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Produktionsleiter interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Kunststoffverarbeitung und Führung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Prozesse optimiert hast.
Kennzahlen sind wichtig!: Da wir großen Wert auf Kennzahlenanalyse legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kennzahlen verfolgt und Maßnahmen abgeleitet hast. Das zeigt uns deine analytische Denkweise!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABSOLUT PersonalManagement vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. ABSOLUT legt großen Wert auf den Menschen im Mittelpunkt. Zeige in deinem Interview, dass du diese Philosophie teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Produktionsleiters viel Führungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit zur Problemlösung.
✨Kenntnisse über Lean-Management
Da Fachwissen in Lean-Management-Methoden wie 5S, Kaizen und Kanban wünschenswert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Erfolge zu teilen, die du durch diese Ansätze erzielt hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell in der Produktion hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.