Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verwaltung und fördere die Motivation des Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: ABSOLUT, ein innovatives Unternehmen für Personaldienstleistungen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Networking-Events.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung bis zum Vertragsabschluss und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege mit und entwickle innovative Ideen zusammen mit der Geschäftsführung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung als Verwaltungsleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als innovatives Unternehmen für Personaldienstleistungen ist ABSOLUT seit 1991 ein Begriff für moderne und qualifizierte Personalberatung in Siegburg und bundesweit. Unser Fokus liegt im Gesundheitswesen und der Medizin, in der Arbeitnehmerüberlassung sowie der direkten Personalvermittlung bzw. executive search.
Für renommierte Altenpflegeeinrichtungen in Berlin, Lingen und Bonn, suchen wir SIE ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung bzw. Festanstellung im Kundenbetrieb, für folgende Stelle:
Ihre Aufgaben:- Personalplanung und Leitung in der Verwaltung
- Reporting und Planung neuer Ideen in Absprache mit der Geschäftsführung
- Arbeitszufriedenheit und Motivation des internen Personals aufrechterhalten und fördern
- Vorbereitende Buchhaltung
- Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Büromanagement, Bürokommunikation, usw.)
- Berufserfahrung als Verwaltungsleitung (m/w/d)
- Grundkenntnisse in der Buchhaltung
- Unbefristeten Arbeitsvertrag beim Kunden
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Qualifikationsgerechte Vergütung mit Prämiensystem sowie weitere Benefits
- Regelmäßige Veranstaltungen zum Kennenlernen und Networken
- enger Austausch auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
- Persönliche Betreuung bis zum Vertragsabschluss durch ABSOLUT
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie fühlen sich angesprochen oder sind neugierig geworden und wollen sich unverbindlich informieren? Schreiben Sie uns gerne über WhatsApp oder rufen Sie uns unter der 02241 9715950 kurz an. Wir freuen uns auch über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen an siegburg@absolut-personal.de. Einen datenschutzkonformen Umgang mit Ihren persönlichen Daten sichern wir Ihnen zu. Gerne bieten wir Ihnen auch weitere interessante, individuelle Stellenangebote an.
Verwaltungsleitung (m/w/d) in Festanstellung Arbeitgeber: ABSOLUT PersonalManagement
ABSOLUT Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein übertarifliches Gehalt von bis zu 5.000 € bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und eine individuelle Dienstplangestaltung ermöglicht. In einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschüsse.
Kontaktdaten:
ABSOLUT PersonalManagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verwaltungsleitung (m/w/d) in Festanstellung erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ABSOLUT PersonalManagement aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch ABSOLUT PersonalManagement, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsleitung (m/w/d) in Festanstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ABSOLUT PersonalManagement klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABSOLUT PersonalManagement vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ABSOLUT PersonalManagement die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
