Payroll-Manager in 80-100% / Fest

Payroll-Manager in 80-100% / Fest

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Lohnläufe und Beratung zu Sozialversicherungen.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vorsorge, Vergünstigungen und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und ein Umfeld, das Eigeninitiative schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte Payroll-Prozesse und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Kenntnisse in SAP HCM.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Einleitung
Zahlen, die stimmen. Menschen, die vertrauen.
Für ein etabliertes, namhaftes Unternehmen suchen wir eine Persönlichkeit, die Payroll nicht nur beherrscht, sondern auch versteht. Welche Genauigkeit mit Weitblick verbindet, und dass hinter jeder ELM-Meldung ein Mensch steht.

Art der Arbeit
• Lohnläufe verantworten Sie: monatlich, termingerecht, auf den Punkt
• Sie buchen Mutationen, verarbeiten Belege und bereiten Revisionen vor
• Mitarbeitende und Führungskräfte beraten Sie zu Sozialversicherungen, Steuerrecht und arbeitsrechtlichen Fragen
• Optimierungspotenzial? Bei Payroll- und HR-Prozesse wirken Sie aktiv mit!
• Mit der Finanzbuchhaltung stimmen Sie sich ab und unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen

Anforderungsprofil
• Auf mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und im Sozialversicherungsrecht blicken Sie zurück, idealerweise aus einem grösseren Unternehmensumfeld
• Das Steuer- und Sozialversicherungssystem: mehr als ein Begriff für Sie
• SAP HCM und SuccessFactors kennen Sie, MS Office, insbesondere Excel, ebenso
• Auf Deutsch kommunizieren Sie stilsicher, ösisch (und Englisch) ist ein klares Plus

Für Sie:
• Eine berufliche Vorsorge deutlich über dem gesetzlichen Standard
• Zahlreiche Vergünstigungen wie Mobile-Abos, Treibstoffrabatte etc.
• Home-Office-Möglichkeiten, moderne Arbeitsmittel und ein Umfeld, das Eigeninitiative schätzt
• Ein Team, das zusammenhält und Weiterentwicklung fördert

Klingt das nach den Aufgaben, auf die Sie schon länger warten? Sie lesen das und denken: Das bin ich? Dann hören Sie auf dieses Gefühl. Wir sind gespannt auf Sie und Ihre Geschichte in Form Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome). Ihre persönliche Ansprechpartnerin, Limani, begleitet Sie vertrauensvoll auf Ihrem Bewerbungsweg.

Schauen Sie bei uns vorbei. Vielleicht wartet hier Ihre nächste Karrierechance schon auf Sie.

Payroll-Manager in 80-100% / Fest Arbeitgeber: absolutLIV AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Payroll-Manager nicht nur ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, sondern auch eine Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und Eigeninitiative geprägt ist. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer überdurchschnittlichen beruflichen Vorsorge, zahlreichen Vergünstigungen und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem etablierten und vertrauensvollen Umfeld.

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Kontaktdaten:

absolutLIV AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll-Manager in 80-100% / Fest erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die Firma und bringe in Gesprächen ein, was dich an ihrer Kultur oder ihren Projekten fasziniert.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll-Manager in 80-100% / Fest mit Bravour zu bestehen

Lohnbuchhaltung
Sozialversicherungsrecht
Steuerrecht
SAP HCM
SuccessFactors
MS Office
Excel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Zahlen beherrschen, sondern auch mit Leidenschaft dabei sind.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!

Pass auf die Details auf!:Wir lieben es, wenn alles stimmt! Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Ein kleiner Tipp: Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie in den richtigen Händen landet. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei absolutLIV AG vorbereitet

Verstehe die Zahlen

Als Payroll-Manager ist es wichtig, dass du die Zahlen nicht nur beherrschst, sondern auch verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du komplexe Lohnabrechnungen erfolgreich bearbeitet hast.

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

Stelle sicher, dass du dich mit den aktuellen Regelungen im Sozialversicherungsrecht auskennst. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, um Mitarbeitende zu beraten.

SAP HCM und Excel Skills

Da Kenntnisse in SAP HCM und Excel gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Programme effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Teamarbeit und Kommunikation

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, insbesondere mit der Finanzbuchhaltung. Zeige, dass du nicht nur gut im Umgang mit Zahlen bist, sondern auch in der Lage bist, klar und stilsicher auf Deutsch (und eventuell Englisch) zu kommunizieren.