Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnläufe und Beratung zu Sozialversicherungen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vorsorge, Vergünstigungen und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein unterstützendes Umfeld, das Eigeninitiative schätzt und Weiterentwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte Payroll-Prozesse und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Kenntnisse in SAP HCM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Zahlen, die stimmen. Menschen, die vertrauen. Für ein etabliertes, namhaftes Unternehmen suchen wir eine Persönlichkeit, die Payroll nicht nur beherrscht, sondern auch versteht. Welche Genauigkeit mit Weitblick verbindet, und dass hinter jeder ELM-Meldung ein Mensch steht.
Art der Arbeit:
- Lohnläufe verantworten Sie: monatlich, termingerecht, auf den Punkt.
- Sie buchen Mutationen, verarbeiten Belege und bereiten Revisionen vor.
- Mitarbeitende und Führungskräfte beraten Sie zu Sozialversicherungen, Steuerrecht und arbeitsrechtlichen Fragen.
- Optimierungspotenzial? Bei Payroll- und HR-Prozesse wirken Sie aktiv mit!
- Mit der Finanzbuchhaltung stimmen Sie sich ab und unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen.
Anforderungsprofil:
- Auf mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und im Sozialversicherungsrecht blicken Sie zurück, idealerweise aus einem grösseren Unternehmensumfeld.
- Das Steuer- und Sozialversicherungssystem: mehr als ein Begriff für Sie.
- SAP HCM und SuccessFactors kennen Sie, MS Office, insbesondere Excel, ebenso.
- Auf Deutsch kommunizieren Sie stilsicher, ösisch (und Englisch) ist ein klares Plus.
Für Sie:
- Eine berufliche Vorsorge deutlich über dem gesetzlichen Standard.
- Zahlreiche Vergünstigungen wie Mobile-Abos, Treibstoffrabatte etc.
- Home-Office-Möglichkeiten, moderne Arbeitsmittel und ein Umfeld, das Eigeninitiative schätzt.
- Ein Team, das zusammenhält und Weiterentwicklung fördert.
Klingt das nach den Aufgaben, auf die Sie schon länger warten? Sie lesen das und denken: Das bin ich? Dann hören Sie auf dieses Gefühl. Wir sind gespannt auf Sie und Ihre Geschichte in Form Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome). Ihre persönliche Ansprechpartnerin, Limani, begleitet Sie vertrauensvoll auf Ihrem Bewerbungsweg.
Schauen Sie bei uns vorbei. Vielleicht wartet hier Ihre nächste Karrierechance schon auf Sie.
Payroll-Manager in 80-100% / Fest Arbeitgeber: absolutLIV AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Payroll-Manager nicht nur ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, sondern auch eine Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und Eigeninitiative geprägt ist. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer überdurchschnittlichen beruflichen Vorsorge, zahlreichen Vergünstigungen und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem etablierten und vertrauensvollen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll-Manager in 80-100% / Fest erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch die Menschen dahinter verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Payroll und HR-Prozesse! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Optimierungspotenziale erkannt und umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Fachmann bist, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll-Manager in 80-100% / Fest mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Zahlen beherrschen, sondern auch die Menschen dahinter verstehen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Pass auf die Details auf!:Wir lieben es, wenn alles stimmt! Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Ein kleiner Tipp: Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du alles abschickst. Das zeigt, dass dir die Bewerbung wichtig ist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und deine Geschichte kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei absolutLIV AG vorbereitet
✨Verstehe die Zahlen
Als Payroll-Manager ist es wichtig, dass du die Zahlen nicht nur beherrschst, sondern auch verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, in denen du komplexe Lohnbuchhaltungsfragen gelöst hast.
✨Kenntnisse über Sozialversicherungen
Stelle sicher, dass du dich mit dem Sozialversicherungsrecht gut auskennst. Informiere dich über aktuelle Änderungen und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen.
✨SAP HCM und Excel Skills
Da Kenntnisse in SAP HCM und Excel gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Programmen auffrischen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Du wirst mit Mitarbeitenden und Führungskräften kommunizieren müssen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und eventuell auch in Englisch unter Beweis zu stellen.
