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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Lohnadministration für 300 Mitarbeitende und bearbeite Sozialversicherungen.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit einem modernen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte ein wertschätzendes Arbeitsklima und entwickle deine Karriere im Payroll-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene EFZ-Ausbildung und Kenntnisse in Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Teamgeist wirklich lebt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Art der Arbeit
- Du übernimmst die komplette Lohnadministration für rund 300 Mitarbeitende.
- Du bearbeitest sämtliche Sozialversicherungen inkl. AHV, EO, KTG, UVG, BVG und Quellensteuer.
- Termingerechte Jahresmeldungen erfasst, pflegst und kontrollierst du im Lohnsystem.
- Du begleitest administrative Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt.
- Als Ansprechperson stehst du Mitarbeitenden und Geschäftsstellen bei Fragen zu Lohn und Sozialversicherungen zur Seite.
Anforderungsprofil
- Du verfügst über eine abgeschlossene EFZ-Ausbildung und eine Weiterbildung im Payroll- oder Sozialversicherungsbereich.
- Fundierte Kenntnisse in Lohnverarbeitung, Quellensteuer und Schweizer Sozialversicherungen bringst du ebenfalls mit.
- Erfahrung mit Lohnsystemen, idealerweise SwissSalary oder Dialogik, erleichtert dir den Einstieg.
- Dein Organisationstalent, deine IT-Affinität und deine verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Deine kommunikative, dienstleistungsorientierte Art rundet dein Profil ab.
Darauf darfst du dich freuen auf
- Ein modernes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem familiären Umfeld.
- Zeitgemässe Benefits und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Regelmässige Teamevents wie Weihnachtsfeier, Geschäftsausflüge oder Skitag.
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Teamgeist wirklich gelebt wird.
Wenn du dich in dieser Rolle gesehen und angesprochen fühlst: schick mir gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, alle Arbeitszeugnisse/-bestätigungen und Diplome). Ich begleite dich durch den Rekrutierungsprozess.
Payroll-Spezialist*in 80% / Fest Teilzeit Arbeitgeber: absolutLIV AG
Kontaktperson:
absolutLIV AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll-Spezialist*in 80% / Fest Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Payroll-Spezialist*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Informationen, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll-Spezialist*in 80% / Fest Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine Fähigkeiten im Payroll-Bereich hervor und zeige, wie du mit Sozialversicherungen umgehst. Lass uns wissen, was dich besonders macht!
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine Motivation für die Stelle deutlich machen. Erzähl uns, warum du Teil von StudySmarter werden möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.
Belege deine Qualifikationen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Diplome beizufügen. Zeige uns, dass du die nötige Ausbildung und Erfahrung hast, um die Lohnadministration für unsere Mitarbeitenden zu übernehmen. Das gibt uns Vertrauen in deine Fähigkeiten!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei absolutLIV AG vorbereitest
✨Verstehe die Lohnadministration
Mach dich mit den Grundlagen der Lohnadministration vertraut, insbesondere mit den Schweizer Sozialversicherungen wie AHV und BVG. Zeige im Interview, dass du die relevanten Prozesse und Gesetze verstehst und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lohnsystemen gearbeitet hast oder Mitarbeitenden bei Fragen zur Lohnverarbeitung geholfen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Rolle viel Organisation erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du deine Aufgaben priorisierst und Deadlines einhältst. Vielleicht kannst du eine Methode oder ein Tool nennen, das dir dabei hilft, effizient zu arbeiten.
✨Sei kommunikativ und dienstleistungsorientiert
In dieser Position ist es wichtig, gut mit anderen zu kommunizieren. Übe, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten im Interview präsentieren kannst, indem du zeigst, wie du auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden eingehst und Lösungen anbietest.