Social Media - Performance Marketing Manager (w/m/d)

Social Media - Performance Marketing Manager (w/m/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ABSOLUTWEB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage Paid-Budgets on Meta, Pinterest & Co. and implement innovative strategies.
  • Unternehmen: Dynamische Full-Service-Agentur mit Fokus auf Performance-Marketing.
  • Vorteile: Urban Sports Club-Zuschuss, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Team-Events.
  • Weitere Informationen: Modernes Loft-Office in Köln mit Dachterrasse und einem Team, das gemeinsam wächst.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Paid Social und ein tiefes Verständnis für Performance-Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Mit Deinen Skills aufs nächste Level! Bis du bereit, auf Meta, Pinterest & Co. Paid-Budgets zu managen und innovative Strategien umzusetzen? Dann bist du bei uns richtig! Wir sind eine dynamische Full‑Service‑Agentur mit 3 Standorten in Deutschland, die sich darauf spezialisiert hat, Performance‑Marketing auf ein neues Level zu bringen. Unser Marketing‑Team in Köln sucht dich – einen erfahrenen Social Performance‑Marketing‑Manager (w/m/d), der Lust hat, Kampagnen zu skalieren, Kunden zu begeistern und Innovationen zu gestalten.

Unser 25‑köpfiges Team betreut vielfältige Kunden aus den Verticals eCommerce, Lifestyle, Automotive und mehr in den Bereichen (Performance)-Marketing, Social Media, SEA/SEO, CRM bis zur Shop‑Entwicklung. Dabei zählen Brands wie 1&1, alltours, pitstop, ASA Selection, GEFU und viele weitere zu unseren langjährigen Kunden, mit deren Teams wir partnerschaftlich zusammenarbeiten und gemeinsam wachsen. Als Partner von Google, TikTok, Pinterest, Meta und Co. versorgen wir uns im Team immer mit den neuesten Trends, Insights und Best‑Practices.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst im Marketing‑Team die strategische und operative Betreuung von Kunden‑Accounts – mit Fokus auf Paid Social.
  • Du bist verantwortlich für die Skalierung und Optimierung der Kampagnen.
  • Du entwickelst kreative, datenbasierte Strategien und setzt diese erfolgreich um.
  • Du konzipierst Creative‑Strategien, die konvertieren und briefst unsere Kreation.
  • Du bist der Ansprechpartner für unsere Kunden, berätst sie auf Augenhöhe und unterstützt sie bei der Erreichung ihrer Geschäftsziele.
  • Du nutzt Automatisierungstools und AI‑Lösungen, um Effizienz und Ergebnisse zu steigern.
  • Du arbeitest eng mit anderen Marketing‑Teams zusammen und nutzt Synergien mit SEA, SEO und Content.

Dein Profil:

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Paid Social – idealerweise auch mit eCom Brands.
  • Du verfügst über ein tiefes Verständnis für Performance‑Marketing und datengetriebene Optimierungen.
  • Du hast Lust, Verantwortung für Budgets zu übernehmen und innovative Strategien umzusetzen.
  • Du erkennst neue Trends und Tools und bringst den Willen mit, diese proaktiv einzusetzen.
  • Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus.
  • Du arbeitest gerne vor Ort mit deinem Team zusammen und freust dich darauf, an unseren Team‑Events teilzunehmen.

Ein kreatives Arbeitsumfeld in unserem modernen Loft‑Office mit Dachterrasse am Brüsseler Platz in Köln. Große und abwechslungsreiche Kundenprojekte aus spannenden Branchen wie eCommerce, Lifestyle und Automotive. Ein Team, das gemeinsam wächst, voneinander lernt und immer am Puls der Zeit bleibt. Benefits wie ein bezuschusstes Urban Sports Club‑Abo, regelmäßige Team‑Events und Getränke deiner Wahl (Red Bull, Kaffee, Cola, Wasser). Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.

Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Dann schick uns deine Bewerbung und deinen Lebenslauf! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – bei einem Red Bull, Kaffee oder einer Cola in unserem Loft‑Office in Köln.

Social Media - Performance Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: ABSOLUTWEB

Als dynamische Full-Service-Agentur in Köln bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und modernen Loft-Office zu arbeiten, das mit einer Dachterrasse ausgestattet ist. Unser engagiertes Team von 25 Mitarbeitern betreut namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen und fördert eine Kultur des gemeinsamen Wachstums und der kontinuierlichen Weiterbildung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und attraktiven Benefits wie einem bezuschussten Urban Sports Club-Abo und regelmäßigen Team-Events sind wir der ideale Arbeitgeber für kreative Köpfe, die ihre Fähigkeiten im Performance-Marketing auf das nächste Level heben möchten.

ABSOLUTWEB

Kontaktdaten:

ABSOLUTWEB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media - Performance Marketing Manager (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Mach dich sichtbar! Teile deine eigenen Insights und Erfolge im Performance-Marketing auf Social Media. Das zeigt nicht nur deine Expertise, sondern zieht auch die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf dich.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Zeige uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Ideen einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Performance-Marketing und über unsere Kunden. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media - Performance Marketing Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Paid Social
Performance-Marketing
Datenbasierte Strategien
Kampagnenoptimierung
Kundenberatung
Automatisierungstools
AI-Lösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in unserem Job wichtig, also zögere nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit Performance-Marketing und Social Media zu tun haben. So wissen wir sofort, dass du der richtige Fit für uns bist!

Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände! Wenn du nachweisen kannst, wie du Budgets verwaltet und Kampagnen optimiert hast, wird das unsere Aufmerksamkeit erregen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kennenlernen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABSOLUTWEB vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im Performance-Marketing und Social Media vertraut. Informiere dich über aktuelle Kampagnen von Wettbewerbern und überlege, wie du innovative Ansätze in deine Strategien einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über die Strategien zu sprechen, die du verwendet hast, um Budgets zu verwalten und Ergebnisse zu optimieren. Zeige, wie deine datengetriebenen Entscheidungen zum Erfolg beigetragen haben.

Zeige Teamgeist

Da Zusammenarbeit ein wichtiger Teil der Rolle ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du Synergien mit anderen Marketing-Teams genutzt hast, um bessere Ergebnisse zu erzielen und wie du kreative Ideen im Team entwickelt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Tools, die sie verwenden, um ihre Kampagnen zu optimieren.