Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Projekte und Personal im technischen Facility-Management.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit sozialer Verantwortung und Konzerngröße.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, angemessenes Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mentoren und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Technik, Engagement und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Überblick
WISAG Gebäudetechnik Hessen Nord GmbH & Co. KG – Trainee zum Objektleiter (m/w/d) technisches Facility-Management.
Verantwortlichkeiten
- Sukzessive Übernahme von Personal-, Projekt- sowie Budgetverantwortung
- Erlernen des Erstellens von Angeboten für komplexe Facility-Management-Dienstleistungen – Wartung und Service im Bereich TGA – inkl. Kalkulation
- Bearbeiten von Ausschreibungen bzw. Leistungsverzeichnissen
- Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Objekte inkl. Qualitätssicherung der von uns erbrachten Dienstleistungen
- Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden
- Steuern der Vertriebsaktivitäten und aktives Kundenmanagement zum Ausbau des Dienstleistungsumfangs bzw. zur Auftragsakquise
- Wertschätzendes Leiten und fachliches Weiterentwickeln Ihrer Mitarbeiter
Ihr Einsatzort befindet sich im Raum Frankfurt am Main. Hier sind Sie für mehrere interessante Objekte zuständig.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, des Ingenieurwesens, des Facility-Managements oder Techniker | Meister im Bereich Elektro | Elektrotechnik, Heizungs-, Klima-, Sanitär- bzw. Lüftungstechnik (HKLS)
- Engagement und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Organisationstalent und Leidenschaft für Technik
- Spaß an Teamarbeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Mentoren
- Angemessenes Gehalt
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Online Akademie
- Langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße; soziale Verantwortung wird durch KiWIS Förderprogramm unterstützt
Wir haben Sie überzeugt? Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzend und vorurteilsfrei. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen nicht zurückgeschickt werden können.
Trainee zum Objektleiter (m/w/d) technisches Facility-Management Arbeitgeber: Absolventen
Die WISAG Gebäudetechnik Hessen Nord GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung und eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das familiengeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der dynamischen Umgebung von Frankfurt am Main.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee zum Objektleiter (m/w/d) technisches Facility-Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im technischen Facility-Management am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Der Prozess ist schnell und unkompliziert – in nur 2 Minuten bist du dabei!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Dienstleistung! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wo du diese Eigenschaften bereits unter Beweis gestellt hast. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee zum Objektleiter (m/w/d) technisches Facility-Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für das Facility-Management.
Mach es kurz und knackig!:Wir lieben klare und prägnante Informationen. Halte deine Bewerbung übersichtlich und konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte, die deine Eignung für die Trainee-Stelle unterstreichen.
Vermeide Standardfloskeln!:Statt allgemeiner Phrasen, bringe konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen ein. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was dich motiviert!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button. In nur 2 Minuten kannst du dich ohne Registrierung und ohne Anschreiben bewerben – so einfach kann es sein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Absolventen vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen des technischen Facility-Managements vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, der Teamarbeit und der Kundenkommunikation zeigen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Objektleiter unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Dienstleistungsmentalität
Betone während des Interviews deine Leidenschaft für den Service und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team wertschätzend zu führen.
