Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Software-Implementierungsprozess für neue Kunden und arbeite eng mit ihnen zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden und kollaborativen Team.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Endlose Möglichkeiten für Karrierewachstum und interne Mobilität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Wachstum und Zusammenarbeit fördert und echte Auswirkungen erzielt.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in Projektmanagement und Softwareimplementierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Remote CAN; Remote US
Anstellungsart: Vollzeit
Standorttyp: Remote
Abteilung: Client Success
Überblick
Die Übernahme der Rolle des Implementierungs-Teamleiters war eine unglaublich bereichernde Erfahrung in meiner Karriere. Es ist eine Position, die mir sowohl beruflich als auch persönlich wirklich geholfen hat zu wachsen. Die Rolle fördert die Zusammenarbeit, ermutigt zu kontinuierlichem Lernen und wird von einem unglaublich unterstützenden und fokussierten Team getragen. Wenn Sie nach einer Führungsmöglichkeit suchen, bei der Sie befugt sind, einen Einfluss auszuüben und von Menschen umgeben sind, die sich gegenseitig unterstützen, kann ich diese Rolle absolut empfehlen!
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortung für den Softwareimplementierungsprozess (durchschnittliche Dauer von 8 Wochen) für neue Kunden, von Anfang bis Ende über Telefon, E-Mail und/oder virtuelle Meetings.
- Anforderungen sammeln und dokumentieren, Projektumfang bestätigen und mit den Kunden zusammenarbeiten, um erreichbare Zeitpläne und Programmziele zu entwickeln.
- Als Partner und Verbindungsperson für die Kunden fungieren, um die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Ressourcenmanagement zu unterstützen.
- Zusätzliche Produkte und Integrationen wie RESTful API, CRM/HRM-Integrationen usw. unterstützen und implementieren.
- Umfassende Schulungen zu unserem LMS (Learning Management System) anbieten, einschließlich bewährter Verfahren und Arbeitsabläufe, die auf die Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten sind.
- Ein Portfolio von Projekten verwalten und dabei ein hohes Qualitätsniveau aufrechterhalten, während mehrere Projekte gleichzeitig koordiniert werden.
Qualifikationen
- 2-5 Jahre Erfahrung im Bereich Kunden-Onboarding oder Implementierung und Projektmanagement, insbesondere in Softwareimplementierungen oder ähnlichen Erfahrungen.
- Frühere Schulungserfahrung / Erfahrung in der Software-Schulung.
- Verständnis grundlegender Online/SaaS (Software as a Service) Konzepte.
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Zeitmanagement.
- Projektorientierte Denkweise.
- Frühere Erfahrung als LMS-Administrator oder in der Schulung (bevorzugt).
- Kenntnisse in der Erwachsenenbildung und E-Learning-Branche (bevorzugt).
- PMP oder formale Projektmanagement-Erfahrung (bevorzugt).
- Frühere Erfahrung mit Datenimport-Tools (bevorzugt).
Technologien, die wir verwenden
- Absorb LMS
- Salesforce
- ChurnZero
- Monday.com
- Microsoft Teams
- Microsoft Office
- Gong
Vorteile
- Vollständig remote-first Arbeit mit flexiblen Arbeitsarrangements.
- Umfassende Gesundheits- und Wellnessleistungen, einschließlich Altersvorsorgeprogramme, Anspruch auf zwei verschiedene Bonuspläne, großzügige Freizeit, umfassende medizinische und zahnärztliche Leistungen basierend auf Ihrem Standort.
- Neuer Gerätezuschuss und monatlicher Flex-Zuschuss zur Unterstützung Ihres Erfolgs.
- Endlose Möglichkeiten für berufliches Wachstum und interne Mobilität.
- Von Mitarbeitern geleitete DEI-Programme.
Chancengleichheit
Absorb ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein sicheres und integratives Umfeld für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf geschäftlichen Bedürfnissen, Stellenanforderungen und individuellen Qualifikationen. Sollten Sie während des Rekrutierungsprozesses eine Anpassung benötigen, geben Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung an, und wir werden mit Ihnen zusammenarbeiten, um Ihre Zugänglichkeitsbedürfnisse zu erfüllen. Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte.
Erfolgreiche Kandidaten für diese Position unterliegen einer Vorbeschäftigungsüberprüfung, einschließlich einer Überprüfung des Strafregisters, und müssen in der Lage sein, einen Nachweis über die rechtliche Berechtigung zur Arbeit im Land, in das sie sich beworben haben, ohne Sponsoring vorzulegen.
Implementation Project Manager Arbeitgeber: Absorb Software
Als Arbeitgeber bietet Absorb eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und umfassenden Gesundheits- und Wellnessleistungen unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter nicht nur in ihrer beruflichen Entwicklung, sondern fördert auch ein inklusives und sicheres Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit zur internen Mobilität und die Unterstützung durch ein engagiertes Team machen Absorb zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Implementation Project Manager erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Absorb Software helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Absorb Software.
✨Direkt bewerben bei Absorb Software!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Implementation Project Manager klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Implementation Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Absorb Software einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Implementation Project Manager.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Absorb Software leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Absorb Software einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Absorb Software vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Absorb Software passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Absorb Software werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Absorb Software erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Absorb Software einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
