VP of Go-To-Market (Fully Remote)

VP of Go-To-Market (Fully Remote)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Absorb Software

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Produktmarketing und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen, remote-freundlichen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Vollständig remote, ideal für kreative Köpfe, die Veränderungen bewirken wollen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Markteinführung und erziele messbare Erfolge in einem wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmarketing und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

  • Lead product marketing, solution engineering, product evangelism, and analyst relations to drive new-logo conversion and expansion revenue.
  • Own market positioning, competitive messaging, and proof-of-value programs that shorten sales cycles and improve win rates.
  • Report to the CMO & CPO as part of the Product to Revenue leadership team, translating product advantage into measurable revenue outcomes.
  • #J-18808-Ljbffr

VP of Go-To-Market (Fully Remote) Arbeitgeber: Absorb Software

Als Arbeitgeber bietet Absorb eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und umfassenden Gesundheits- und Wellnessleistungen unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter nicht nur in ihrer beruflichen Entwicklung, sondern fördert auch ein inklusives und sicheres Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit zur internen Mobilität und die Unterstützung durch ein engagiertes Team machen Absorb zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

Absorb Software

Kontaktdaten:

Absorb Software Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so VP of Go-To-Market (Fully Remote) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Absorb Software.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Absorb Software ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Absorb Software könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Absorb Software beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP of Go-To-Market (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen

Produktmarketing
Lösungsengineering
Produkt-Evangelismus
Analystenbeziehungen
Marktpositionierung
Wettbewerbsbotschaften
Proof-of-Value-Programme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Absorb Software:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Absorb Software einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Absorb Software vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Absorb Software einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Absorb Software relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Absorb Software einfügt.