Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete präventive Beratung und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Sozialdienst Region Konolfingen mit über 30 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Infrastruktur und fachliche Vertiefungen.
- Weitere Informationen: Humorvolles und unterstützendes Team mit guten Begleitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sozialhilfe- und Kindesschutzbereich sowie hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für den Sozialdienst Region Konolfingen (zuständig für 14 Gemeinden mit über 20‘000 Einwohnende) mit 30 Mitarbeitenden suchen wir per 01. August 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und aufgestellte Persönlichkeit als Sozialarbeiter:in (60 bis 80%).
Das können Sie bei uns bewirken:
- Sie bieten präventive Beratung und leisten persönliche sowie wirtschaftliche Sozialhilfe.
- Sie übernehmen Mandate im Kindes- und Erwachsenenschutz.
- Sie planen und koordinieren Unterstützungsmassnahmen und setzen diese um.
Das bringen Sie bei uns ein:
- Sie haben Erfahrung im Sozialhilfe- sowie im Kindes- und Erwachsenenschutzbereich.
- Sie treten sicher auf und besitzen hohe Sozial- und Handlungskompetenz.
- Sie sind zuverlässig, belastbar und übernehmen gerne Verantwortung.
- Sie können Mitmenschen motivieren und in ihrer Weiterentwicklung fördern.
- Sie kennen sich im Sozialhilfe-, Sozialversicherungs-, Erwachsenen- und Kindesschutzrecht sowie in der Methodik der Sozialen Arbeit gut aus.
Das bieten wir Ihnen:
- Wir ermöglichen fachliche Vertiefungen nach Ihren Interessen.
- Wir sind ein humorvolles und unterstützendes Team.
- Wir bieten Ihnen eine gute Begleitung an.
- Wir verfügen über attraktive Anstellungsbedingungen mit moderner Infrastruktur im Zentrum von Konolfingen.
Haben Sie Fragen? Ilona Wandel, Abteilungsleiterin Soziales (Telefon 031 790 45 35) erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte.
Sie fühlen sich angesprochen? Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen, Foto, usw.) via unsere Website www.konolfingen.ch. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Sozialarbeiter:in (60 bis 80%) Arbeitgeber: Abteilung Soziales Konolfingen
Der Sozialdienst Region Konolfingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem humorvollen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und modernen Infrastrukturen im Herzen von Konolfingen fördern wir Ihre fachliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten. Hier finden Sie nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch ein Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entfaltung unterstützt.
Kontaktdaten:
Abteilung Soziales Konolfingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter:in (60 bis 80%) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Sozialarbeit zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche lokale Veranstaltungen, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Sozialhilfe- und Kindesschutzbereich einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Sozialarbeiter:in interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und zeigt, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung machst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter:in (60 bis 80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Sozialdienst Region Konolfingen arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sozialhilfe- sowie im Kindes- und Erwachsenenschutzbereich. Zeige auf, wie du diese Kenntnisse in deiner neuen Rolle bei uns einsetzen kannst.
Nutze unsere Website für die Bewerbung:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abteilung Soziales Konolfingen vorbereitet
✨Informiere dich über den Sozialdienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Sozialdienst Region Konolfingen informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und die Gemeinden, die sie betreuen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Sozial- und Handlungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen im Kindes- und Erwachsenenschutz sowie in der Sozialhilfe anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team humorvoll und unterstützend ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Sozialdienst fachliche Vertiefungen anbietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
