Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die mobile Kinder- und Jugendarbeit aktiv mit und begleite spannende Projekte.
- Unternehmen: Gemeinde Spiez – ein dynamisches Team in der schönsten Bucht Europas.
- Vorteile: Abwechslungsreicher Arbeitsalltag, Fortbildungsmöglichkeiten und gratis Eintritt ins Spiezbadi.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gib der jungen Generation eine starke Stimme und gestalte ihre Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Gemeinde Spiez – Arbeiten, wo andere Ferien machen. Willkommen in der schönsten Bucht Europas! Die Gemeinde Spiez am Thunersee vereint Tradition und Moderne in fünf lebendigen Ortsteilen: Spiez, Spiezwiler, Hondrich, Faulensee und Einigen. Unsere Gemeinde zählt rund 160 Mitarbeitende, die in sieben Abteilungen die Zukunft von Spiez gestalten. Werde Teil dieses Teams und bring deine Kompetenzen in einem professionellen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld ein.
Die Abteilung Soziales Spiez ist eine aufgeschlossene Dienstleistungsorganisation, die polyvalent und regional nach NPM organisiert ist. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Kinder- und Jugendarbeiter/in 40%.
Spiez bietet mehr als nur eine malerische Kulisse. Wir bieten Raum für Entwicklung. Unsere Kinder- und Jugendarbeit (KJAS) ist am Puls der Zeit, dynamisch und nah bei den Menschen. Zur Ergänzung unseres engagierten Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die mit Herzblut und Fachwissen die Zukunft der Spiezer Kinder und Jugendlichen mitgestaltet.
Deine Aufgaben
- Präsenz zeigen: Du gestaltest die Treffs und die mobile Kinder- und Jugendarbeit aktiv mit und bist dort präsent, wo die Kinder und Jugendlichen sich bewegen.
- Projekte lancieren: Von der ersten Idee bis zur Umsetzung begleitest du spannende und partizipative Projekte, die Wirkung zeigen.
- Stimme geben: Du übernimmst Verantwortung in der Ausgestaltung des öffentlichen Auftritts und machst die Themen und Anliegen der Kinder und Jugendlichen sichtbar.
Das bringst du mit
- Bachelor einer Fachhochschule / Höheren Fachschule für Soziale Arbeit, vorzugsweise in Soziokultureller Animation.
- Fundierte theoretische und praktische Erfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit.
- Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Projekt-, Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit.
- Interesse und Affinität für Neue Medien und Marketing.
- Fahrausweis Kat. B.
Darum wirst du dich bei uns wohlfühlen
- Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsalltag.
- Ein eingespieltes und engagiertes Team.
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervisionsmöglichkeiten.
- Ein Jokertag pro Jahr zur freien Verfügung.
- Vergünstigte Fitness-Abos und Reka-Checks für deine Freizeit.
- Gratis-Eintritt in die Spiezbadi für die perfekte Abkühlung.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen. Werde Teil von Spiez – mit deinem Engagement gibst du der jungen Generation eine starke Stimme und gestaltest die Zukunft unserer Kinder und Jugendlichen aktiv mit.
Eckdaten Stellenantritt: 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung.
Kinder- und Jugendarbeiter/in 40% Arbeitgeber: Abteilung Soziales Spiez
Die Gemeinde Spiez ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine malerische Kulisse am Thunersee bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld für Kinder- und Jugendarbeiter/innen schafft. Mit einem engagierten Team, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Freizeitangeboten wie vergünstigten Fitness-Abos und kostenlosem Eintritt in die Spiezbadi, fördert die Gemeinde die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft von Kindern und Jugendlichen mitzuwirken und dabei deine Ideen und Projekte in einem professionellen Rahmen umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinder- und Jugendarbeiter/in 40% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die mit Kinder- und Jugendarbeit zu tun haben. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit den Leuten ins Gespräch kommen, die in der Branche tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media! Teile deine Ideen und Projekte auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Mach ein Praktikum oder freiwillige Arbeit! Das gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigt auch, dass du bereit bist, dich für die Sache einzusetzen. Und hey, wir bei StudySmarter unterstützen solche Initiativen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder- und Jugendarbeit gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinder- und Jugendarbeiter/in 40% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der Kinder- und Jugendarbeit, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast oder wie du mit Jugendlichen interagierst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abteilung Soziales Spiez vorbereitet
✨Verstehe die Gemeinde Spiez
Informiere dich über die Gemeinde Spiez und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur und die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen in der Region verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendarbeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Stelle passen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Zukunft der jungen Generation aktiv mitzugestalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
