Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung für Familien, Koordination mit Partnern und Umsetzung von familienpolitischen Strategien.
- Unternehmen: Gemeinde Spiez – ein engagiertes Team in einer wunderschönen Umgebung.
- Vorteile: Fort- und Weiterbildungsangebote, Jokertag, vergünstigte Fitness-Abos und Freibadeintritt.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine familienfreundliche Zukunft in einer lebendigen Gemeinde.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Gemeinwesenarbeit von Vorteil.
Gemeinde Spiez – Arbeiten, wo andere Ferien machen. Willkommen in der schönsten Bucht Europas! Die Gemeinde Spiez am Thunersee vereint Tradition und Moderne in fünf lebendigen Ortsteilen: Spiez, Spiezwiler, Hondrich, Faulensee und Einigen. Rund 160 Mitarbeitende engagieren sich in sieben Abteilungen täglich für eine hohe Lebensqualität und eine nachhaltige Entwicklung unserer Gemeinde. Werde Teil dieses engagierten Umfelds und gestalte die Zukunft von Spiez aktiv mit.
Die Abteilung Soziales setzt sich mit vielfältigen Angeboten und Projekten für das Wohl der Bevölkerung ein. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir per August 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Leiter/in Fachstelle Familie 40%. Familienfreundlichkeit hat in Spiez einen hohen Stellenwert. Die Fachstelle Familie ist die zentrale Anlauf- und Koordinationsstelle für familienpolitische Themen in der Gemeinde. In dieser vielseitigen Funktion wirkst du an der Schnittstelle zwischen Politik, Verwaltung und Bevölkerung und entwickelst die familienpolitische Strategie von Spiez aktiv weiter.
Deine Aufgaben:
- Anlaufstelle für Familienfragen mit Beratung, Vernetzung und Triage
- Zusammenarbeit und Koordination mit lokalen und regionalen Partnern
- Umsetzung der familienpolitischen Strategie und Mitarbeit in Generationenprojekten
- Organisation von Veranstaltungen sowie Öffentlichkeits- und Sensibilisierungsarbeit
- Förderung von Früher Förderung, Integration und Inklusion
Das bringst du mit:
- Abschluss in Sozialer Arbeit (FH) oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
- Erfahrung in Gemeinwesenarbeit und/oder Projektleitung von Vorteil
- Konzeptionelle, strategische und organisatorische Stärke
- Freude an Vernetzung, Zusammenarbeit und Kommunikation
- Selbstständige, flexible und belastbare Arbeitsweise
- Interesse an gesellschaftlichen Themen und nachhaltigen Lösungen
Darum wirst du dich bei uns wohlfühlen:
- Ein eingespieltes und engagiertes Team
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervisionsmöglichkeiten
- Ein Jokertag pro Jahr zur freien Verfügung
- Vergünstigte Fitness-Abos und Reha-Checks für deine Freizeit
- Gratis-Eintritt in das Freibad Spiez für die perfekte Abkühlung
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen. Mit deinem Engagement stärkst du Familien in Spiez und gestaltest eine familienfreundliche Zukunft aktiv mit.
Eckdaten: Stellenantritt: 1. August 2026 oder nach V.
Leiter/in Fachstelle Familie 40% Arbeitgeber: Abteilung Soziales Spiez
Die Gemeinde Spiez bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Familienfreundlichkeit und soziale Verantwortung großgeschrieben werden. Mit einem engagierten Team von rund 160 Mitarbeitenden und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie einen Jokertag, vergünstigte Fitness-Abos und kostenlosen Eintritt ins Freibad Spiez – arbeiten Sie dort, wo andere Ferien machen!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Fachstelle Familie 40% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Familienpolitik und sozialen Themen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Folge relevanten Organisationen und Personen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook. Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen in der Familienpolitik und zeige dein Engagement. Das kann dir helfen, sichtbar zu werden und dich als Experten auf deinem Gebiet zu positionieren.
✨Informiere dich über die Gemeinde Spiez!
Mach dich mit den aktuellen Projekten und Herausforderungen der Gemeinde vertraut. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du die Bedürfnisse der Bevölkerung verstehst, wird das deine Chancen erhöhen. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur familienpolitischen Strategie beizutragen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Familienfreundlichkeit in Spiez zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Fachstelle Familie 40% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Familienarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck – und der zählt!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialen Arbeit oder Gemeinwesenarbeit. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in die Rolle als Leiter/in Fachstelle Familie einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen dürfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abteilung Soziales Spiez vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Leiter/in Fachstelle Familie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen der Gemeinde Spiez passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an der Gemeinde
Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in der Gemeinde Spiez. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Entwicklung der familienpolitischen Strategie hast und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
