Marketing Manager

Marketing Manager

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und wachse mit kreativen Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Abundo, ein innovatives Unternehmen für Live-Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Art und Weise, wie Menschen Live-Erlebnisse entdecken und genießen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in einem Startup.
  • Andere Informationen: Kreatives, dynamisches Team mit Raum für persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei Abundo machen wir Live-Kultur zugänglicher – Konzerte, Theater, Comedy, Film und mehr. Wir suchen einen Marketing Manager, der uns hilft, schneller zu wachsen und noch mehr Menschen zu erreichen, die Live-Erlebnisse lieben. Sie übernehmen die Verantwortung für unsere Marketingstrategie von Anfang bis Ende: vom Aufbau der Markenbekanntheit und Partnerschaften mit Künstlern und Veranstaltungsorten bis hin zum Nutzerwachstum durch digitale Kanäle, Kampagnen und intelligente Inhalte. Sie arbeiten eng mit unseren Produkt- und Community-Teams zusammen, um Marketing zu schaffen, das authentisch, unterhaltsam und mit den kulturellen Momenten verbunden ist, die den Menschen wichtig sind.

Wir sind ein kleines, ehrgeiziges Team, daher ist dies sowohl eine strategische als auch eine praktische Rolle. Wenn Sie begeistert sind, ein beliebtes Produkt zu skalieren, mit kreativen Ideen zu experimentieren und einen echten Einfluss darauf zu haben, wie Menschen Live-Kultur entdecken, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.

Was Sie tun werden:

  • Nutzerwachstum durch Kampagnen, Performance-Marketing und Partnerschaften vorantreiben.
  • Abundos Marke mit kreativen Ideen und Storytelling aufbauen.
  • Experimentieren, messen und iterieren, um herauszufinden, was funktioniert.
  • Übergreifend mit Produkt-, Design- und Community-Teams zusammenarbeiten.

Sie könnten passen, wenn Sie:

  • Über 3 Jahre Erfahrung im Marketing haben, vorzugsweise in einem Startup oder einer Verbraucher-Marke.
  • Sowohl strategisches Denken genießen als auch bereit sind, die Ärmel hochzukrempeln und auszuführen.
  • Datengetrieben, aber auch kreativ und verspielt in Ihrem Ansatz sind.
  • Produkte lieben, die das Leben der Menschen prägen und verändern.

Bei Abundo suchen wir Menschen, keine Rollen oder Fähigkeiten. Wenn Sie motiviert, intelligent und technikaffin sind, senden Sie Ihre Bewerbung – wir gestalten die Rolle um Sie herum. Wir passen uns dem Talent an, nicht umgekehrt.

Marketing Manager Arbeitgeber: Abundolive

Abundo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Ideen einzubringen und die Marketingstrategie aktiv mitzugestalten. Mit einem engagierten Team und einer Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, können Sie hier nicht nur Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch einen echten Einfluss auf die Art und Weise haben, wie Menschen Live-Kultur erleben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, in einem wachsenden Start-up-Umfeld zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für den Zugang zu kulturellen Erlebnissen einsetzt.
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Kontaktperson:

Abundolive HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Manager

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Abundo oder im Marketingbereich.

Tipp Nummer 2

Mach dir Gedanken über kreative Ideen, die du für Abundo umsetzen könntest. Bereite ein paar Vorschläge vor, die zeigen, wie du die Marke aufbauen und das Nutzerwachstum steigern würdest.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Live-Kultur! Teile auf Social Media, was du an Konzerten, Theater oder Comedy liebst. Das zeigt, dass du authentisch bist und wirklich für die Sache brennst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager

Marketingstrategie
Markenbewusstsein
Partnerschaften
Benutzerwachstum
Digitale Kanäle
Kampagnenmanagement
Kreatives Denken
Storytelling
Datenanalyse
Zusammenarbeit
Experimentieren
Iteratives Arbeiten
Strategisches Denken
Technologische Affinität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für Abundo brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es kreativ!: Nutze kreative Ansätze in deiner Bewerbung, um deine Marketingfähigkeiten zu demonstrieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der mit kreativen Ideen und Storytelling glänzen kann.

Daten sind wichtig!: Vergiss nicht, deine bisherigen Erfolge mit Zahlen zu untermauern. Zeig uns, wie du durch datengetriebenes Marketing Wachstum erzielt hast – das wird uns beeindrucken!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, uns zu überzeugen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abundolive vorbereitest

Verstehe die Marke Abundo

Mach dich mit der Marke und den Werten von Abundo vertraut. Schau dir an, wie sie ihre Produkte präsentieren und welche Art von Inhalten sie teilen. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu kommunizieren, warum du gut ins Team passt.

Bereite kreative Ideen vor

Überlege dir einige kreative Marketingideen, die du in das Gespräch einbringen kannst. Denke an Kampagnen oder Partnerschaften, die Abundo helfen könnten, ihre Zielgruppe zu erweitern. Zeige, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Datengetriebenes Denken zeigen

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Sei bereit, über Metriken zu sprechen, die du verfolgt hast, und wie diese deine Marketingstrategien beeinflusst haben. Das zeigt, dass du sowohl kreativ als auch analytisch bist.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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Abundolive
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