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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Einkäufer für indirekte Bedarfe und Investitionsgüter und optimiere Beschaffungsprozesse.
- Arbeitgeber: ABUS Kransysteme GmbH ist ein innovatives Unternehmen in der Kran- und Hebetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Einkaufs und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung im Einkauf, auch Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Mitarbeiterevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Beschaffung von indirekten Bedarfen (Materialien und Dienstleistungen) sowie Investitionsgütern in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Lieferantensuche, -bewertung, -auswahl und -entwicklung
- Erarbeitung von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Verhandlungsführung sowie Vertragsgestaltung (inkl. Rahmenverträgen)
- Kaufmännische Abwicklung von Bestellungen/Verträgen inkl. Claimmanagement, Rechnungsprüfung sowie Datenpflege und Schriftverkehr in allen relevanten Vorgängen
- Kontinuierliche Optimierung im Blick auf Qualität, Termine und Preise
- Erarbeitung von e-Procurement-Lösungen zur Prozess-Digitalisierung
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit starker technischen Affinität oder technische Ausbildung mit sehr guten kaufmännischen Kenntnissen und jeweils entsprechender Weiterbildung oder einschlägigem Studium
- Berufserfahrung im technischen Einkauf, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie fundierte Kenntnisse des Vertragswesens
- Blick fürs Ganze, Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Selbstständiger, zielgerichteter Arbeitsstil
- Routinierter Umgang mit modernen EDV-Systemen (insbes. MS-Office, ERP; SRM)
Wir bieten Ihnen:
- 30 Tage Urlaub
- Barrierefreiheit
- Essenszulage
- Freiwillige Gesundheitsmaßnahmen
- Gebäudenahe Parkplätze
- Aus- und Weiterbildung
- Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrestaurant
- Mitarbeiterevents
- Sport- und Fitnessangebote
- Moderne Arbeitsplätze
Einkäufer (m/w) für indirekte Bedarfe und Investitionsgüter Arbeitgeber: ABUS KG
Kontaktperson:
ABUS KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer (m/w) für indirekte Bedarfe und Investitionsgüter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im technischen Einkauf. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich verhandelt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Best Practices im Einkauf zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen im Vorstellungsgespräch anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine technische Affinität, indem du dich mit den neuesten EDV-Systemen und e-Procurement-Lösungen vertraut machst. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die digitale Transformation im Einkauf zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer (m/w) für indirekte Bedarfe und Investitionsgüter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ABUS Kransysteme GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im technischen Einkauf und deine Verhandlungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Einkäufer geeignet bist. Gehe auf deine kaufmännische Ausbildung und technische Affinität ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABUS KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu technischen Aspekten des Einkaufs vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technische Affinität und dein Verständnis für Investitionsgüter zeigen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
In der Rolle als Einkäufer ist Verhandlungsgeschick entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Verhandlungen zu teilen und wie du erfolgreich Verträge gestaltet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl die Interessen des Unternehmens als auch die der Lieferanten zu berücksichtigen.
✨Kenntnisse im Vertragswesen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Vertragswesen und Claim Management klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich mit Verträgen gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨E-Procurement-Lösungen ansprechen
Da die Digitalisierung von Prozessen ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dich mit E-Procurement-Lösungen vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Systemen zu sprechen und wie du diese zur Optimierung von Einkaufsprozessen eingesetzt hast.
