Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Einkaufsteam und optimiere Kosten, Qualität und Lieferperformance.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Gummersbach mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Essenszulagen, Sportangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsstrategien und führe komplexe Verhandlungen für nachhaltigen Erfolg.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im technischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gummersbach suchen wir Sie als
- Leiter Einkauf (m/w) Investitionsgüter, Bauleistungen & indirekte Bedarfe
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Einkaufsabteilung mit Verantwortung für Investitionsgüter, Bauleistungen sowie indirekte Bedarfe (Materialien und Dienstleistungen)
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur nachhaltigen Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferperformance
- Steuerung des Lieferantenmanagements inkl. Auswahl, Bewertung und Entwicklung
- Führung komplexer Verhandlungen sowie Gestaltung und Abschluss der zugehörigen Verträge
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen kaufmännischen Abwicklung aller Beschaffungsprozesse inklusive Compliance und Risikomanagement
- Eskalationsmanagement bei Liefer- und Leistungsstörungen sowie Durchsetzung von Ansprüchen
- Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung (z. B. e-Procurement)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (kaufmännisch/technisch)
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise mit Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (insb. Werkverträge, VOB und IT-Recht)
- Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und strategisches Denken
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen
Ihre Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrestaurant
- Essenszulage
- Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterevents & Corporate Benefits
- Aus- und Weiterbildung
- Moderne Arbeitsplätze
- Gebäudenahe Parkplätze
- Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freiwillige Gesundheitsmaßnahmen
- Barrierefreiheit
Wir konnten Ihr Interesse wecken?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Leiter Einkauf (m/w) - Investitionsgüter, Bauleistungen & indirekte Bedarfe Arbeitgeber: ABUS Kransysteme GmbH
Als Arbeitgeber in Gummersbach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und Effizienz im CAD/PDM-Bereich vorantreibt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeiterevents. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, ein Mitarbeiterrestaurant und Sportangebote, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Einkauf (m/w) - Investitionsgüter, Bauleistungen & indirekte Bedarfe erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von ABUS Kransysteme GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Einkauf (m/w) - Investitionsgüter, Bauleistungen & indirekte Bedarfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei ABUS Kransysteme GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABUS Kransysteme GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
