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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für digitale Produkte und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Gummersbach mit Fokus auf digitale Produkte.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Essenszulage, Sportangebote und moderne Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Produkte und arbeite eng mit kreativen Teams zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im digitalen Bereich und Erfahrung als Product Owner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gummersbach suchen wir Sie als Product Owner (m/w) im Bereich Digitale Produkte.
Ihre Aufgaben:
- Product Ownership für ein oder mehrere digitale Produkte in unserem Portfolio
- Übersetzung von Markt- und Kundenbedürfnissen in User Stories sowie Priorisierung des Product Backlogs
- Steuerung des Backlogs in enger Abstimmung mit Entwicklung, Design und Vertrieb
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktvision mit internen und externen Stakeholdern
- Begleitung von Rollouts und Förderung der Produktakzeptanz bei Kunden und Partnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung mit digitalem Fokus
- Erfahrung als Product Owner oder in vergleichbarer Rolle in digitalen oder softwarenahen Projekten
- Sicherer Umgang mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban, idealerweise mit PO-Zertifizierung
- Technisches Grundverständnis für digitale Produkte, Schnittstellen und Softwarearchitekturen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit
- Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung
Ihre Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrestaurant
- Essenszulage
- Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterevents & Corporate Benefits
- Aus- und Weiterbildung
- Moderne Arbeitsplätze
- Gebäudenahe Parkplätze
- Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freiwillige Gesundheitsmaßnahmen
- Barrierefreiheit
Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Product Owner (m/w) im Bereich Digitale Produkte Arbeitgeber: ABUS Kransysteme
Kontaktperson:
ABUS Kransysteme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w) im Bereich Digitale Produkte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen als Product Owner. Networking kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und Teamarbeit zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Produkte! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w) im Bereich Digitale Produkte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du als Product Owner gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Verstehe unsere Produkte!: Informiere dich über unsere digitalen Produkte und zeige in deiner Bewerbung, dass du ein Verständnis für unsere Vision und die Bedürfnisse unserer Kunden hast. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABUS Kransysteme vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du Markt- und Kundenbedürfnisse in User Stories übersetzen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da der Umgang mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Methoden zu sprechen und wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Teamfähigkeit und Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Analytische Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytische Denkweise zu präsentieren. Überlege dir, wie du Probleme strukturiert angehst und welche Methoden du verwendest, um Kundenorientierung in deine Entscheidungen einzubeziehen.