Software-Entwickler ERP (m/w)
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Software-Entwickler ERP (m/w)

Gummersbach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere unser ERP-System, entwickle maßgeschneiderte Lösungen und biete professionellen Support.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Gummersbach mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Essenszulagen, Sportangebote und moderne Arbeitsplätze.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung, Erfahrung in Systemadministration oder Softwareentwicklung und gute Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gummersbach suchen wir Sie als Software-Entwickler ERP (m/w).

Ihre Aufgaben:

  • Analyse und Optimierung von Anforderungen an unser ERP-System sowie deren Schnittstellen
  • Entwicklung und Gestaltung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Systemlandschaft
  • Programmierung, Implementierung und umfassende Dokumentation der Lösungen
  • Professioneller Support und Fehleranalyse - schnell, präzise und lösungsorientiert
  • Verantwortung für die Systemadministration und Pflege der Benutzerprofile
  • Bereitschaftsdienst (nach einer umfassenden Einarbeitungsphase)

Zusätzlich als Teamleiter:

  • Organisation und Priorisierung der Entwicklungsaufgaben
  • Koordination und Steuerung des Fremdsupports
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit benachbarten IT-Abteilungen
  • Führung und Entwicklung des IT-Teams

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung und erste relevante Berufserfahrung im Bereich Systemadministration oder Softwareentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Microsoft Office und gängigen Datenbanksystemen
  • Erfahrung mit relationalen Datenbanken, objektorientierter und prozeduraler Programmierung sowie WebServices
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihre Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterrestaurant
  • Essenszulage
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Mitarbeiterevents & Corporate Benefits
  • Aus- und Weiterbildung
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Gebäudenahe Parkplätze
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Freiwillige Gesundheitsmaßnahmen
  • Barrierefreiheit

Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Software-Entwickler ERP (m/w) Arbeitgeber: ABUS Kransysteme

Als Arbeitgeber in Gummersbach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Unsere modernen Arbeitsplätze, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Benefits-Paket mit 30 Tagen Urlaub sowie Sport- und Fitnessangeboten machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten als Software-Entwickler ERP weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung unserer Systeme beizutragen.
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Kontaktperson:

ABUS Kransysteme HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software-Entwickler ERP (m/w)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um direkt mit Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung auf spezifische Programmierfragen helfen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Bring eigene Projekte oder Ideen mit, die du entwickelt hast. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten praktisch zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Bewerbungsportal auf der StudySmarter-Website! Dort kannst du dich schnell und unkompliziert bewerben und sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Entwickler ERP (m/w)

Analyse und Optimierung von Anforderungen
Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
Programmierung
Implementierung
Dokumentation
Fehleranalyse
Systemadministration
Pflege der Benutzerprofile
Organisation und Priorisierung von Entwicklungsaufgaben
Koordination des Fremdsupports
Kommunikation mit IT-Abteilungen
Führung und Entwicklung des IT-Teams
Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen
Erfahrung mit relationalen Datenbanken
objektorientierte Programmierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Software-Entwickler ERP? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABUS Kransysteme vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des ERP-Systems vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Systemadministration dazu passen. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Programmierung, Fehleranalyse und Support. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle auch Führungs- und Koordinationsaufgaben umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder andere unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen kommunizieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

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ABUS Kransysteme
Standort: Gummersbach
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