Auf einen Blick
- Aufgaben: Du baust Partnerbeziehungen auf und präsentierst innovative Sicherheitslösungen vor Ort.
- Unternehmen: ABUS ist ein führender Hersteller von Sicherheitsprodukten mit über 4.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Homeoffice, Firmenwagen, attraktive Provisionen und regelmäßige Firmen-Events warten auf dich.
- Weitere Informationen: Genieße eine Unternehmenskultur, die Offenheit und Wertschätzung fördert.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer Branche, die Sicherheit bietet und entwickle deine Vertriebsregion eigenverantwortlich.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1924 ist ABUS als familiengeführtes Unternehmen weltweit einer der führenden Qualitätshersteller für Sicherheitsprodukte. Der tragende Beweis für Innovationskraft und unternehmerisches Handeln: Die Entwicklung vom Hangschlosshersteller zur Weltmarke für Sicherheitslösungen. Mit den Unternehmensbereichen Haussicherheit, Mobile Sicherheit und Objektsicherheit bietet ABUS hochwertige Markenprodukte für zu Hause und unterwegs. An fünf deutschen Standorten sowie in mehr als 20 Niederlassungen in Europa, den USA, Lateinamerika und Asien beschäftigt ABUS ca. 4.000 Mitarbeiter.
Bei ABUS Security Center in Affing bei Augsburg sind innerhalb der ABUS-Gruppe die Produktbereiche Alarm-, Videoüberwachungs- und Zutrittskontrollsysteme beheimatet.
Im Fokus stehen die Entwicklung und Herstellung innovativer, ganzheitlicher und besonders anwenderfreundlicher Sicherheitsprodukte: zum einen durch die Kombination und Verschmelzung von mechanischen, elektronischen und digitalen Produkten. Zum anderen durch die intelligente Vernetzung von Alarm-, Video- und Zutrittslösungen. So entstehen ganzheitliche Sicherheitslösungen aus einer Hand. Zu den Kunden der ASC gehören neben Unternehmen jeder Größe und Öffentlichen Einrichtungen auch private Anwender, die ihr Zuhause zuverlässig vor fremdem Zugriff schützen möchte.
Für unseren Vertriebsaußendienst suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n
Mitarbeiter (m/w) im Betreuungsgebiet Nord (Home-Office).
Mitarbeiter/in Vertriebsaußendienst Nord (m/w)
Du liebst es, Menschen für gute technische Sicherheitslösungen zu begeistern und willst in einer Branche arbeiten, die wirklich Sicherheit gibt? Bei uns bist du genau dafür unterwegs: Du baust unsere Fachpartnerstruktur in Norddeutschland weiter aus und bringst unsere Produkte – von moderner Videoüberwachung über smarte Alarmtechnik bis hin zu Zutrittskontrollsystemen – zu den richtigen Technikpartnern und in die richtigen Projekte.
- Du besuchst Facherrichter, Sytemintegratoren, Planer und andere B2B-Partner vor Ort
- Du gewinnst neue Partner und stärkst bestehende Partnerbeziehungen
- Du stellst unsere technischen Sicherheitslösungen vor und zeigst den Mehrwert auf
- Du bist unser Gesicht in der Region – vom ersten Kennenlernen bis zum erfolgreichen Projektabschluss
- Du bist gefragter Ansprechpartner bei Events und Fachmessen
- Du übernimmst die Verantwortung für dein Geschäftsergebnis im definierten Betreuungsgebiet und Portfolio
- Du Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb in der Sicherheitstechnik mitbringst
- Du zuhören, verstehen und dann zielführend verkaufen kannst
- Du kommunikationsstark und neugierig bist und aus Kontakten, Kundenbeziehungen und Aufträge generierst
- Du Lust hast, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Vertriebsregion ambitioniert entwickeln möchtest
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands mitbringst
- Familienunternehmen mit starker Marke und innovativen Produkten
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Homeoffice als Basis
- Attraktive Provision & faires Fixgehalt
- Produkte, die technisch und qualitativ überzeugen
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing
- Regelmäßige Firmen-Events
- Mitarbeiterrabatte für ABUS-Produkte
- Eine auf Offenheit, Respekt und Wertschätzung basierende Unternehmenskultur
Mitarbeiter/in Vertriebsaußendienst Nord Arbeitgeber: ABUS Security Center GmbH & Co. KG
ABUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und eine leistungsorientierte Provision bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen Familienunternehmen zu arbeiten, das auf eine lange Tradition zurückblickt. Die Unternehmenskultur basiert auf Offenheit und Wertschätzung, während die Mitarbeiter durch regelmäßige Firmen-Events und Mitarbeiterrabatte für hochwertige Sicherheitsprodukte gefördert werden. Zudem ermöglicht das Homeoffice-Modell eine flexible Arbeitsweise, ideal für die Entwicklung einer erfolgreichen Vertriebsregion im Norden Deutschlands.
Kontaktdaten:
ABUS Security Center GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Vertriebsaußendienst Nord erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sicherheitsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Sicherheitstechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Sicherheitstechnik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du nicht nur die Produkte von ABUS kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und die Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du bestehende Kundenbeziehungen gestärkt hast und welche Strategien du angewendet hast, um neue Partner zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position viel Reisen innerhalb Norddeutschlands erfordert, ist es wichtig, dass du dies im Gespräch klar kommunizierst und eventuell bereits Erfahrungen in ähnlichen Positionen teilst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Vertriebsaußendienst Nord mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über ABUS und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Produktpalette und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im technischen B2B-Vertrieb und deine Erfolge in der Kundenakquise hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position im Vertriebsaußendienst geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für technische Sicherheitslösungen und deine Reisebereitschaft ein.
Prüfung der Unterlagen:Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABUS Security Center GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Produkte von ABUS
Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen Sicherheitslösungen, die ABUS anbietet. Zeige im Interview, dass du die technischen Details und den Mehrwert der Produkte verstehst, um deine Begeisterung und Kompetenz zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele für deine Vertriebserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Partner gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um potenzielle Partner zu überzeugen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei ABUS zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
