Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Apps und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit freundlicher, kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, persönliche Weiterentwicklung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Spannende IoT-Projekte und kreative Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der App-Entwicklung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Gute Kenntnisse in Kotlin, Android App Entwicklung und moderne Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
IHRE HAUPTAUFGABEN
- Weiterentwicklung von internen Apps, B2C Apps und B2B Lösungen
- Erarbeitung der Lösungs-Architektur für das Produkt-Entwicklungsteam
- Weiterentwicklung von Bibliotheken, die viele Apps gemeinsam nutzen
- Consulting und Unterstützung des Produkt-Entwicklungsteams bspw. für Lösungswege oder zur Aufwandsabschätzung
Unser Tech Stack umfasst: Kotlin, Jetpack Compose, Kotlin Multiplatform, Gradle, Git, Jenkins, Google Firebase, Sentry
IHR PROFIL
- Gute Programmierkenntnisse in der Entwicklung von Android Apps mit Kotlin und Jetpack compose
- Erfahrung in moderner App Architektur auf View Ebene (MVVM) und Ebene der Datenmodellierung
- Erfahrung mit Dependency Injection (z.B. Koin)
- Kenntnisse im Entwurf von APIs (auf Library und Netzwerk Ebene)
- Erfahrung im Aufsetzen und Betreiben von CI/CD Infrastrukturen
- Interesse an IoT-Projekten (Bluetooth LE)
- Kenntnisse des SCRUM-Prozesses und der begleitenden Tools (z.B. JIRA)
- Kreativität, analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Handeln
- Sichere Deutschkenntnisse und gute fachspezifische Englischkenntnisse
DAS BIETEN WIR IHNEN
Bei ABUS treffen Sie auf ein motiviertes Team mit freundlicher, kollegialer Atmosphäre. Ehrlichkeit, Identifikation mit unseren Produkten und persönlicher Kontakt prägen unsere Zusammenarbeit. Neben einer herausfordernden Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen finden Sie bei uns die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit in unserem Produktions- und Entwicklungsstandort Rehe/Westerwald.
App-Entwickler (m/w) Arbeitgeber: ABUS
ABUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unser motiviertes Team in Rehe/Westerwald fördert eine freundliche und kollegiale Atmosphäre, in der Ehrlichkeit und persönliche Kontakte im Vordergrund stehen. Neben einer unbefristeten Anstellung in Vollzeit bieten wir Ihnen zahlreiche Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, um Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so App-Entwickler (m/w) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ABUS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als App-Entwickler (m/w) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ABUS vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um App-Entwickler (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ABUS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABUS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
