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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für nationale und internationale Beschaffung, strategische Planung und Verhandlung von Preisen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativen Sicherheitslösungen und DU-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Sportprogramme.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit mit einem motivierten Team und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Verhandlungsgeschick und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns ABUS Security Center ist Hersteller innovativer Alarmanlagen, Videoüberwachungssysteme, Zutrittskontrollsysteme, Türsprechsysteme und Gefahrenmelder. Als Teil der ABUS Gruppe ist das Unternehmen sowohl auf branchenspezifische Sicherheitsbedürfnisse als auch auf die Anforderungen von Privatanwendern spezialisiert. Dabei steht die Entwicklung ganzheitlicher und besonders anwenderfreundlicher Sicherheitsprodukte im Vordergrund: die Verschmelzung von Mechanik, Alarm, Zutrittskontrolle und Videoüberwachung zu kompletten Sicherungslösungen. Mit Schwerpunkt in Europa ist das Unternehmen weltweit vertreten.
Wir vervollständigen unsere Abteilung Einkauf in Affing (bei Augsburg) ab sofort um einen Einkäufer (m/w) in Teilzeit.
ES WARTEN ZUKUNFTSORIENTIERTE HERAUSFORDERUNGEN
- In dieser Position verantworten Sie eigenständig die nationale und internationale Beschaffung für die zugeordneten Warengruppen.
- Umsetzung eines vorausschauenden und optimalen Beschaffungsprozesses zur Sicherstellung der lückenlosen Versorgung und Verfügbarkeit unserer Produkte als Teil unseres Einkaufsteams.
- Selbstständige strategische Planung, Nachverfolgung und Dokumentation mittels Analysen und Statistiken; Sicherstellung der projektbezogenen Zeit-, Qualitäts- und Kostenvorgaben.
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für die zugeordneten Warengruppen sowie Identifizierung neuer Lieferanten und Partnerunternehmen.
- Nationale und internationale Lieferanten- und Partnerauswahl sowie eigenverantwortliche Betreuung.
- Verhandlung von Beschaffungspreisen und Rahmenverträgen für die zugeordneten Warengruppen.
- Enge Abstimmung mit allen internen und externen Partnern.
DAS ZEICHNET SIE DAFÜR AUS
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Einkauf oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
- Praxiserprobte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und technisches Grundverständnis.
- Praxiserprobtes Verhandlungsgeschick verbunden mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen.
- Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-System (idealerweise Microsoft Dynamics NAV) und Analysetools.
- Teamplayer mit analytischem Denkvermögen, strukturiertem Vorgehen und effizientem Handeln.
UNSER MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD
- Mittelständisches Familienunternehmen mit "DU-Kultur".
- Onboarding und persönliche Einarbeitung, wertschätzendes Miteinander.
- Nachwuchsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexibilität durch Gleitzeitmodell, Möglichkeit auf Homeoffice-Regelung.
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge.
- Bistro, Essens- und Getränkeflatrate.
- Sportprogramme (Beachvolleyball, Kooperation Fitnessstudio).
- Mitarbeiterrabatt, Jobrad.
WIR FREUEN UNS, SIE KENNENZULERNEN. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich gerne online.
Einkäufer (m/w) in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: ABUS
Kontaktperson:
ABUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer (m/w) in Teilzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Produkten und der Unternehmenskultur!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die neuesten Stellenangebote im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Verhandlungskompetenz bereits im Gespräch! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast, um dein Können zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer (m/w) in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Einkäufer? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABUS vorbereitest
✨Informiere dich über ABUS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte und Dienstleistungen von ABUS verschaffen. Schau dir an, wie ihre Sicherheitslösungen funktionieren und welche Innovationen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verhandlungskompetenz oder dein analytisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Einkauf oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Prüfe deine technischen Kenntnisse
Da technisches Verständnis für die Position wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du mit den relevanten Tools und Systemen vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit MS Office oder ERP-Systemen hast, sei bereit, darüber zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.