Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Compliance-Strategien für innovative Sicherheitsprodukte.
- Unternehmen: ABUS, ein führender Hersteller von Sicherheitslösungen seit 1924.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, persönliche Weiterentwicklung und kollegiale Atmosphäre.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Product Compliance erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 1924 ist ABUS als familiengeführtes Unternehmen weltweit einer der führenden Qualitätshersteller für Sicherheitsprodukte. Der tragende Beweis für Innovationskraft und unternehmerisches Handeln: Die Entwicklung vom Hangschlosshersteller zur Weltmarke für Sicherheitslösungen. Mit den Unternehmensbereichen Haussicherheit, Mobile Sicherheit und Objektsicherheit bietet ABUS hochwertige Markenprodukte für Zuhause und Unterwegs. An fünf deutschen Standorten sowie in mehr als 20 Niederlassungen in Europa, den USA, Lateinamerika und Asien beschäftigt ABUS ca. 4.000 Mitarbeiter.
Für international agierende Industrieunternehmen gewinnen Compliance und regulatorische Anforderungen zunehmend an strategischer Bedeutung. ABUS stärkt daher den Bereich Product und Material Compliance und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung Product und Material Compliance. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung, Steuerung und Umsetzung aller relevanten Anforderungen im Bereich Product und Material Compliance. Sie stellen sicher, dass regulatorische Vorgaben frühzeitig erkannt, bewertet und in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen erfolgreich umgesetzt werden. Die Position ist in der Rechtsabteilung angesiedelt, arbeitet jedoch eng an den Produkten, Materialien und technischen Komponenten von ABUS. Dadurch bietet die Aufgabe eine besondere Schnittstellenfunktion zwischen Recht, Entwicklung, Einkauf, Qualitätsmanagement, Produktion und Vertrieb. Als Leitung Product und Material Compliance schaffen Sie die Grundlage für die Vermarktungsfähigkeit unserer Produkte und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Dabei gestalten Sie Strukturen, Prozesse und Standards aktiv mit und sorgen für eine optimale bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der ABUS Gruppe.
IHRE HAUPTAUFGABEN
- Fachliche Leitung eines Teams von Spezialisten aus den Bereichen Product Compliance, Produktmanagement und Einkauf
- Überwachung der rechtlichen, technischen und stofflichen Anforderungen für unsere Produkte in Bezug auf ihre Verkehrsfähigkeit in den jeweiligen Zielmärkten, in Zusammenarbeit mit unseren internationalen Landesgesellschaften
- Entwicklung eines übergeordneten Compliance Management Systems inklusive der Definition, Implementierung und Verantwortung unserer Product-Compliance-relevanten Prozesse sowie der Erstellung von Regelwerken und Verwaltung ggf. erforderlicher Software in Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
- Führung, Sicherung und Überwachung der korrekten Umsetzung neuer und bestehender Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen, wie z.B. Entwicklung, Einkauf und Produktmanagement sowie unseren Tochtergesellschaften
- Optimierung und Monitoring bestehender Prozesse im Hinblick auf produkt- und marktrechtliche Anforderungen, auch unter Berücksichtigung der IT-seitigen Umsetzung in unserem ERP-System in enger Abstimmung mit den jeweiligen ERP-Beratern und Key-Usern
- Sensibilisierung, Beratung und Schulung interner Fachbereiche bezüglich anwendbarer Vorschriften und Normen für unsere Produkte
- Steuerung und Überwachung interner und externer Audits
- Kommunikation mit Behörden, Prüf- und Zertifizierungsinstituten
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes rechts-, ingenieur-, natur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 1-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Praktische Erfahrungen im Bereich Product- und Material Compliance
- Erfahrungen im Projekt- und/oder Prozessmanagement sowie in Präsentation und Moderation vor größeren Gruppen und Workshops
- Fähigkeit zur strukturierten Analyse und zur einfachen Darstellung komplexer Sachverhalte
- Hohe Eigenverantwortung und zielgerichtete Arbeitsweise
- Selbstsicheres Auftreten und sehr hohe Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie KFZ-Führerschein
DAS BIETEN WIR IHNEN
Bei ABUS treffen Sie auf ein motiviertes Team mit freundlicher, kollegialer Atmosphäre. Ehrlichkeit, Identifikation mit unseren Produkten und persönlicher Kontakt prägen unsere Zusammenarbeit. Neben einer herausfordernden Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen finden Sie bei uns die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit in unserem Hauptsitz in Wetter an der Ruhr.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese per E-Mail an unseren Rekrutierungspartner LAS Recruitment, Ansprechpartnerin Frau Sabrina Lassoued: abus@las-recruitment.de. Gerne können Sie Frau Lassoued auch telefonisch kontaktieren unter: 02335 / 97 54 125.
Leitung (m/w) Product und Material Compliance Arbeitgeber: ABUS
ABUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit am Hauptsitz in Wetter an der Ruhr bietet, sondern auch eine freundliche und kollegiale Atmosphäre, die von Ehrlichkeit und persönlichem Kontakt geprägt ist. Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und die Arbeit in einem motivierten Team machen ABUS zu einem attraktiven Ort für Fachkräfte im Bereich Product und Material Compliance, die ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w) Product und Material Compliance erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von ABUS treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei ABUS verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei ABUS bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei ABUS zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei ABUS den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w) Product und Material Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für ABUS wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei ABUS interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von ABUS oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABUS vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
