Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung des Prozessmanagements und optimiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: ABUS, ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit freundlicher Teamatmosphäre.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, persönliche Weiterentwicklung und kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich, gelegentliche Dienstreisen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dich in einem innovativen Team weiter.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, 5 Jahre Erfahrung im Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
IHRE HAUPTAUFGABEN
- Strategische Weiterentwicklung des Prozessmanagements als unternehmensweites Steuerungs- und Optimierungsinstrument
- Führung und Weiterentwicklung des Teams Prozessmanagement sowie Aufbau klarer Rollen, Standards, Methoden und Governance-Strukturen
- Weiterentwicklung der Prozesslandschaft mit Fokus auf einheitliche End-to-End-Prozesse entlang zentraler Wertströme
- Planung und Moderation bereichsübergreifender Workshops zur Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Modellierung, Qualitätssicherung und Verwaltung der Unternehmensprozesse in der zentralen Prozessmanagementsoftware
- Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen gemeinsam mit Fachbereichen und Prozessverantwortlichen
- Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse und Befähigung der Fachbereiche im wirksamen Umgang mit Prozessmanagement
- Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen, Prozesskennzahlen und Regelkreisen zur nachhaltigen Verankerung und Steuerung des Prozessmanagements
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Prozessmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Prozessmanagement und in der Prozessoptimierung, idealerweise mit Führungs- oder Teamsteuerungserfahrung
- Sehr gutes Verständnis von End-to-End-Prozessen in Produktentstehung, Logistik, Produktion und Vertrieb
- Erfahrung im Aufbau von Prozessmanagement-Strukturen, Standards, Governance-Modellen und Prozessarchitekturen
- Sicherer Umgang mit Prozessmodellierung, idealerweise BPMN 2.0, sowie Erfahrung mit Prozessmanagementsoftware
- Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Beratungskompetenz auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Analytische Stärke, Umsetzungsorientierung und Souveränität im Umgang mit Veränderungen und bereichsübergreifenden Zielkonflikten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 10%)
DAS BIETEN WIR IHNEN
Bei ABUS treffen Sie auf ein motiviertes Team mit freundlicher, kollegialer Atmosphäre. Ehrlichkeit, Identifikation mit unseren Produkten und persönlicher Kontakt prägen unsere Zusammenarbeit. Neben einer herausfordernden Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen finden Sie bei uns die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit in unserem Hauptsitz in Wetter an der Ruhr.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese per E-Mail an unseren Rekrutierungspartner Fuchs Personalberatung, Ansprechpartner Herr Stephan Fuchs. Gerne können Sie Herrn Fuchs auch telefonisch kontaktieren.
Leitung (m/w) Prozessmanagement Arbeitgeber: ABUS
ABUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit am Hauptsitz in Wetter an der Ruhr bietet, sondern auch eine freundliche und kollegiale Atmosphäre, die von Ehrlichkeit und persönlichem Kontakt geprägt ist. Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und die Arbeit in einem motivierten Team machen ABUS zu einem attraktiven Ort für Fachkräfte im Bereich Product und Material Compliance, die ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w) Prozessmanagement erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie ABUS, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei ABUS im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei ABUS echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von ABUS zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w) Prozessmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an ABUS reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABUS vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der ABUS tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
