Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Akquise und Abschluss von Verträgen mit ISPs und Telcos.
- Unternehmen: Abusix, ein innovatives Unternehmen für Internetsicherheit mit globalem Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, ESOP, jährliches Weiterbildungsbudget und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf Eigenverantwortung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Internetsicherheit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66000 - 74000 € pro Jahr.
Über Abusix
Bei Abusix sind wir ein vollständig remote arbeitendes Unternehmen, vereint durch eine gemeinsame Mission: das Internet zu einem sichereren Ort zu machen. Unser kleines, global verteiltes Team erstreckt sich über mehrere Länder – von den USA bis Europa und die Philippinen – und gedeiht in einer Kultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit basiert. Wir sind seit 15 Jahren Pioniere im Bereich des Managements von Netzwerkmissbrauch, als das Thema für 99 % der Menschen unbekannt war. Heute verwandeln wir komplexe Netzwerk- und Sicherheitsdaten in umsetzbare Erkenntnisse durch unsere drei Guardian-Produkte: Echtzeit-Blocklisten gegen E-Mail-Bedrohungen, ein SaaS-Tool für das Management von Netzwerkmissbrauch und Bedrohungsintelligenz zur Verhinderung von Angriffen.
Die Rolle
Als unser Sales Executive sind Sie für die gesamte Reise vom Kaltakquise bis zum unterzeichneten Vertrag verantwortlich – Sie jagen, qualifizieren, demonstrieren, verhandeln und schließen Geschäfte mit ISPs, Telcos und Hosting-Anbietern in der EMEA-Region. Sie bauen Ihre eigene Pipeline auf und bringen sie bis zum Abschluss. Sie verkaufen meist direkt und fühlen sich ebenso wohl beim Verkauf mit und über unsere Vertriebspartner (VARs, MSSPs und andere), wenn diese Ihnen helfen, schneller voranzukommen oder Türen zu öffnen, die Sie alleine nicht öffnen konnten. In dieser Rolle arbeiten Sie remote innerhalb des Vertriebsteams und sind der erste Ansprechpartner für neue Kunden.
Der Einfluss, den Sie in dieser Rolle ausüben
- Aufbau und Pflege Ihrer Pipeline von Grund auf, um das Wachstum von Abusix unabhängig vom eingehenden Volumen voranzutreiben.
- Durchführung von Entdeckungsgesprächen und maßgeschneiderten Demos mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern, um Chancen zu qualifizieren und echtes Kaufinteresse zu schaffen.
- Gestaltung und Verwaltung von Proof-of-Concept (POC)-Prozessen mit unserem technischen Team, um Interessenten praktische Erfahrungen mit Guardian Mail, Guardian Ops oder Guardian Intel zu bieten.
- Leitung kommerzieller Verhandlungen und Vertragsdiskussionen von Anfang bis Ende, um qualifizierte Chancen in langfristige Kundenbeziehungen umzuwandeln.
- Recherche und Kartierung von Zielkonten, um die richtigen Einstiegspunkte zu identifizieren und mehrschichtige Stakeholder-Beziehungen aufzubauen.
- Teilen von Marktforschung und Feedback von Interessenten mit Produkt und Marketing, um die Positionierung von Abusix zu schärfen und neue Chancen zu erkennen.
Die Fähigkeiten und Eigenschaften, die Ihnen in dieser Rolle zum Erfolg verhelfen
- Erfahrung in einer Vollzyklus- oder Hunter-Vertriebsrolle – Sie haben Ihre eigenen Leads generiert und Ihre eigenen Geschäfte abgeschlossen, ohne dass Ihnen eine Pipeline übergeben wurde.
- Der Antrieb und die Neugier, sich in ein Nischenfeld einzuarbeiten, aus dem Sie nicht kommen – Sie finden Dinge unabhängig heraus und genießen den Prozess.
- Komfortable Durchführung eines komplexen B2B-Verkaufszyklus von Anfang bis Ende, vom ersten Kontakt bis zum Vertrag, ohne Sicherheitsnetz.
- Erfahrung mit CRM- und Outreach-Tools – toolagnostisch und wirklich neugierig darauf, was funktioniert.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Englisch; zusätzliche Sprachen und frühere Erfahrungen in ISP/Telco/Hosting oder Cybersicherheit sind von Vorteil.
- Ihre Kernwerte stimmen mit unseren überein: Eigenverantwortung, Vorwärtsdrang, Authentizität.
Vorteile
- Faire Vergütung entsprechend Ihrem Standort.
- Bedeutende ESOP.
- Zusätzliche standortbasierte Vorteile.
- Jährliches Budget für Lernen und Entwicklung.
- Budget für Remote-Arbeitsplatzausstattung oder Co-Working-Spaces.
Was Geld nicht kaufen kann
- Einfluss, Verantwortung und Teilnahme an einem spannenden und schnelllebigen Geschäftsfeld.
- Ein Team, das wirklich an Ihrem Erfolg interessiert ist – keine brillanten Arschlöcher, keine Politik.
- Echte Autonomie – uns interessieren Ergebnisse und Resultate, nicht geleistete Stunden.
- Eine extrem steile Lernkurve in den Bereichen Cybersicherheit, Vertriebsstrategie und Produkt.
- Flexible Arbeitszeiten und eine großzügige PTO-Politik.
- Ein schnelllebiges B2B-Umfeld, in dem Ihre Arbeit sichtbar einen Unterschied macht.
Unsere Hauptwerte
- Eigenverantwortung – Initiative ergreifen und sich um Ergebnisse kümmern – für unsere Kunden, Abusix und Ihr Team. Das beginnt damit, Abusix wirklich zu verstehen – die Bedrohungen, gegen die wir kämpfen, die Kunden, die wir schützen, und warum das alles wichtig ist.
- Vorwärtsdrang – Den Status quo herausfordern und nicht auf Erlaubnis warten, um etwas Neues auszuprobieren. Scheitern ist, wie wir lernen – wir ziehen es vor, dass Sie schnell handeln und scheitern, als stillzustehen und zu warten.
- Authentizität – Menschen mit Respekt behandeln, sagen, was man meint, und als sich selbst auftreten. Keine Politik, kein Verstecken, kein Ego. Wir sind ehrlich zueinander, zu unseren Kunden und zu uns selbst.
Chancengleichheitserklärung
Abusix ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und Vielfalt aller Art ist uns wichtig. Unser Team konzentriert sich darauf, ein integratives Umfeld für alle Menschen zu schaffen. Wir heißen Menschen aus allen verschiedenen Hintergründen willkommen und beschäftigen derzeit Startup-Gründer, Hochschulabsolventen, Studenten aus der ganzen Welt und Absolventen von Programmierakademien. Wir arbeiten aktiv und regelmäßig mit dem gesamten Team daran, unsere Kultur bewusst in Richtung unseres Ideals von Empowerment, Transparenz und Freundlichkeit zu gestalten.
Datenschutz-Hinweis
Datenschutz hat für Abusix oberste Priorität. Wir integrieren ihn in unsere Produkte und betrachten ihn als wesentlich für unser Geschäft. Bitte lesen Sie unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber, um mehr über die Daten zu erfahren, die wir im Rahmen Ihrer Bewerbung sammeln und verarbeiten.
Vergütungsbereich: €66K - €74K
Sales Executive B2B SaaS (Remote in EU) Arbeitgeber: Abusix, Inc.
Abusix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle im Bereich der Cybersicherheit spielt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen, vollständig remote Team zu arbeiten. Mit einer Kultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit basiert, fördert Abusix das persönliche Wachstum durch ein jährliches Budget für Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten. Hier haben Sie die Chance, in einem schnelllebigen B2B-Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Beiträge direkt zur Unternehmensentwicklung beitragen und Sie Teil einer Mission sind, die das Internet sicherer macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Executive B2B SaaS (Remote in EU) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um potenzielle Kunden und Entscheidungsträger zu finden. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, in der du erklärst, warum du dich für ihre Firma interessierst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit den Produkten von Abusix vertraut! Wenn du die Lösungen, die wir anbieten, wirklich verstehst, kannst du viel überzeugender verkaufen. Zeige dein Wissen in Gesprächen und Demos!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke aktiv! Besuche Online-Events oder Webinare, die sich auf B2B-SaaS konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar potenzielle Kunden treffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Abusix und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive B2B SaaS (Remote in EU) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für Abusix interessierst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du zu unserer Mission passt.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich im B2B-Vertrieb warst. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abusix, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Produkte von Abusix
Bevor du zum Interview gehst, nimm dir Zeit, um die Guardian-Produkte von Abusix zu verstehen. Informiere dich über die Funktionen und Vorteile, die sie bieten. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du potenziellen Kunden helfen kannst, ihre Herausforderungen im Bereich Netzwerksicherheit zu meistern.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da du als Sales Executive den gesamten Verkaufsprozess von der Kaltakquise bis zum Vertragsabschluss verantwortest, übe deine Verkaufsgespräche. Simuliere Discovery Calls und Demos mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Forschung ist der Schlüssel
Recherchiere die Zielunternehmen, mit denen du arbeiten möchtest. Finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind und welche spezifischen Bedürfnisse sie haben. Diese Informationen helfen dir, maßgeschneiderte Ansätze zu entwickeln und Vertrauen aufzubauen.
✨Sei authentisch und ehrlich
Abusix legt großen Wert auf Authentizität und Respekt. Sei du selbst im Interview und zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst. Sprich offen über deine Erfahrungen und wie du Herausforderungen angegangen bist. Das wird dir helfen, eine echte Verbindung zu deinem Interviewer herzustellen.