Sachbearbeitung Haushalt, Finanzen & Controlling (m/w/d) in Vollzeit in Heidelberg

Kommen Sie in unser Team! Sachbearbeitung Haushalt, Finanzen & Controlling (m/w/d) in Vollzeit

Eingruppierung je nach Qualifikation: EG 7 bis EG 9a bzw. A 7 mit Entwicklungsmöglichkeit nach A 9 LBesG BW // Vergütung je nach Erfahrung zwischen 3.800 und 4.300 Euro brutto

Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die von den Kommunen Heidelberg, Eppelheim, Neckargemünd und Neckarsteinach sowie der Gemeinde Dossenheim getragen wird. Zu unseren Aufgaben gehört unter anderem der Betrieb der beiden Großklärwerke in Heidelberg mit einer Kapazität von 360.000 Einwohnerwerten. Mit Stolz können wir uns mit unseren ca. 120 Mitarbeitenden als eines der größten „Umweltschutz-Unternehmen“ in der Region bezeichnen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an Zahlen, Organisation und verantwortungsvollen Verwaltungsaufgaben hat und unser Team im Bereich Haushalt, Finanzen und Controlling kompetent unterstützt.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Planung, Erstellung und Überwachung des Haushalts.
• Unterstützung im Bereich Controlling.
• Mitarbeit bei steuerlichen Fragestellungen.
• Vorbereitung, Kontierung und Erstellung von Anweisungen in SAP NKHR.
• Übernahme allgemeiner Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben (im Vertretungsfall).
• Unterstützung bei weiteren Aufgaben im Bereich der Finanz- und Verwaltungsorganisation.

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/in, eine vergleichbare Qualifikation im öffentlichen Dienst.
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling.
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabenfeldern; Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und gute kommunikative Fähigkeiten.
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
• Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick.
• Teamfähigkeit, vernetztes Denken, Engagement und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
• Ein unbefristeter und krisensicherer Arbeitsvertrag.
• Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen ab EG 7 bis EG 9a A 7 mit Entwicklungsmöglichkeit nach A 9 LBesG BW.
• Ein attraktives Gehaltsniveau von 3.800 bis 4.300 € brutto monatlich – abhängig von Qualifikation, persönlicher Voraussetzung und einschlägiger Berufserfahrung.
• Für TVöD-Beschäftigte eine Arbeitsmarktzulage nach den geltenden Richtlinien.
• Attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgung und Jobticket sowie weitere Benefits.
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer verantwortungsvollen Aufgabe.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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