Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenwünsche entgegennehmen und einen erstklassigen Service bieten.
- Unternehmen: AC Hotel by Marriott Innsbruck – ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit attraktiven Arbeitszeiten und einem tollen Team.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und bringe deine Servicefähigkeiten ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 30000 € pro Jahr.
Wir freuen uns dich kennenzulernen!
- AC Hotel by
- Marriott
- Innsbruck
Anstellungsart: Vollzeit Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
Kundenwünsche den Standards entsprechend entgegennehmen, weiterleiten und erfüllen.
Service von Frühstück, Lunch und Dinner.
Dafür Sorge tragen, dass Ihr Service-Bereich stets sauber, ordentlich und gut ausgestattet ist.
Vor- und Nachbereitung der jeweiligen Schichten durch Mise en Place Arbeiten.
Die Fähigkeit, Gästeanfragen höflich und zuvorkommend zu beantworten.
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie.
Berufserfahrung im Bereich F
Commis de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: AC Hotel by Marriott Innsbruck
Das AC Hotel by Marriott Innsbruck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Als Teil eines motivierten Küchenteams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kreativität auszuleben und an verschiedenen Team-Events teilzunehmen, während Sie von attraktiven Vergünstigungen und einer kostenlosen Verpflegung profitieren. Hier wird Wert auf persönliche Entwicklung gelegt, sodass Sie in einem dynamischen Umfeld wachsen können.
Kontaktdaten:
AC Hotel by Marriott Innsbruck Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commis de Rang (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei AC Hotel by Marriott Innsbruck interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge AC Hotel by Marriott Innsbruck damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei AC Hotel by Marriott Innsbruck gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von AC Hotel by Marriott Innsbruck genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von AC Hotel by Marriott Innsbruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AC Hotel by Marriott Innsbruck vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von AC Hotel by Marriott Innsbruck zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit AC Hotel by Marriott Innsbruck ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
