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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung in Gera und besetze Aufträge mit qualifiziertem Personal.
- Arbeitgeber: AC Personalservice ist ein führender Partner im Recruitment für Dienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und leistungsgerechte Entlohnung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams mit flachen Hierarchien und gestalte aktiv die Zukunft der Personaldienstleistung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und ausgeprägte Vertriebsaffinität.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen wird garantiert, auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Niederlassungsleiter (m/w/d) in Gera
AC Personalservice fungiert als Partner für Dienstleister aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich Recruitment. Wir entlasten unsere langjährigen Kunden von der aufwändigen Personalsuche und helfen ihnen so, wertvolle Zeit und Kosten zu sparen.
Zur Festeinstellung bei unserem namhaften Kunden aus der Personaldienstleistungsbranche suchen wir eine zielorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit für die Leitung der Bestandsniederlassung in Gera.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- passgenaue Besetzung der neu akquirierten Aufträge mit qualifiziertem und motiviertem Fachpersonal
- Gewährleistung einer wirtschaftlichen Preispolitik
- Analyse der lokalen Markt- und Wettbewerbssituation
- Initiierung verkaufsfördernder Maßnahmen vor Ort
- Einhaltung der jährlichen Planziele unter Ausschöpfung aller Potenziale im Bewerber- und Kundenmarkt
Darum sind Sie die richtige Wahl:
- Hohe soziale Kompetenz mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zwingend erforderlich
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität
- Zielorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit und Gestaltungswillen
Das ist uns sehr wichtig
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Als Bindeglied zwischen unseren Bewerbern und Kunden stehen wir auch nach den üblichen Geschäftszeiten zur Verfügung. Ein respektvoller Umgang sowie Termintreue sollten dabei selbstverständlich sein.
Ihre Benefits
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Gute Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Die Arbeit in einem finanziell sicheren Unternehmen
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein Team mit Herz und Verstand
- Eine intensive und gezielte Einarbeitung
- leistungsgerechte Entlohnung mit attraktivem Provisionsmodell
- ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
So geht es weiter
- Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken, oder senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen per Mail.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Termin für ein telefonisches Interview und besprechen Einzelheiten zur Stelle und zum Kundenunternehmen.
- Sollte die Stelle Ihren Anforderungen gerecht werden, erstellen wir ein qualifiziertes Bewerberprofil und senden dieses nach Ihrer Zustimmung an unseren Kunden.
- Wir halten Sie anschließend über den Bewerbungsstatus auf dem Laufenden.
- Falls es nicht klappt, beraten wir Sie gerne über weitere interessante Vakanzen.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!
#J-18808-Ljbffr
Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: AC Personalservice - Personalvermittlung & -beratung
Kontaktperson:
AC Personalservice - Personalvermittlung & -beratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Personaldienstleistungsbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Niederlassungsleiters zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das telefonische Interview vor, indem du dir konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und in der Personalvermittlung überlegst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über den lokalen Markt in Gera. Verstehe die Wettbewerbssituation und die Bedürfnisse der Kunden, um im Gespräch zu zeigen, dass du die Region und ihre Besonderheiten gut kennst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Techniken du verwendet hast, um Beziehungen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über AC Personalservice und deren Dienstleistungen. Verstehe die Anforderungen der Position und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Niederlassungsleiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und deine Vertriebsaffinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Zielorientierung hervorhebst. Zeige, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Nutze den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website von AC Personalservice, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AC Personalservice - Personalvermittlung & -beratung vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Als Niederlassungsleiter ist eine hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Mitarbeitern kommuniziert hast.
✨Verstehe den Markt
Analysiere die lokale Markt- und Wettbewerbssituation im Vorfeld des Interviews. Zeige, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche informiert bist und wie du diese in deiner Rolle angehen würdest.
✨Zielorientierung betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, Planziele einzuhalten und Potenziale auszuschöpfen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Ziele erreicht hast.
✨Verkaufsfördernde Maßnahmen vorstellen
Denke dir einige verkaufsfördernde Maßnahmen aus, die du in der neuen Position umsetzen könntest. Diskutiere diese Ideen während des Interviews, um dein strategisches Denken und deine Vertriebsaffinität zu demonstrieren.
