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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: AcadeMedia ist eine führende Bildungseinrichtung mit hohem Qualitätsanspruch.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft von über 2500 Schülern.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger, Leidenschaft für Bildung und Teamarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Internationale Schulpartnerschaften und digitale Ausstattung sind Teil des Arbeitsumfelds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gute Schule(n) mitgestalten!
Freu dich auf einen abwechslungsreichen und interessanten Job in einem motivierten und sympathischen Team.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- Urlaubsregelung, vergleichbar mit der an Schulen in öffentlicher Trägerschaft
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote über unsere Akademie der Bildung
- Freundliches und kollegiales Arbeitsklima
Unsere Marken tragen mit Stolz das Qualitätssiegel AcadeMedia School Germany, das für höchste Bildungsstandards steht. Wir setzen uns für exzellente Lehrpläne, hochmotivierte Lehrkräfte und eine inspirierende Lernumgebung ein.
- Schulen in ausgezeichneter Lage
- Unterstützendes Team aus Sonder- und Sozialpädagogen
- Internationale Schulpartnerschaften
- Digital ausgestattete Schulen und Arbeitsplätze (Laptop, PC o.ä.)
- Schulen ohne Rassismus
- Aktives Eltern-Lehrer-Verhältnis
Wenn Du Dich wiedererkannt hast, dann kann Dein Weg nur in die Schulen der AcadeMedia Education GmbH führen!
Bleibe Deiner Qualifikation treu und werde bei uns Fachlehrer auf Deinem Spezialgebiet. Die AcadeMedia Education GmbH gehört zur skandinavischen Bildungsgruppe AcadeMedia AB. Mit individuellen und starken Profilen bereiten wir in unseren Schulen mehr als 2500 Schüler und Auszubildende auf ihre Zukunft vor. Unsere Schüler an den allgemein- und berufsbildenden Schulen profitieren von unserem weitreichenden Bildungsnetzwerk. Der internationale Austausch mit Schweden, Norwegen, England, Polen und den Niederlanden kommt Schülern und Lehrern gleichermaßen zugute, da wir so gemeinsam an unseren pädagogischen Konzepten arbeiten und voneinander lernen können.
Lehrer (m/w/d) Quereinstieg in Kindertagesstätten Arbeitgeber: AcadeMedia Education GmbH
Kontaktperson:
AcadeMedia Education GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrer (m/w/d) Quereinstieg in Kindertagesstätten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen für den Quereinstieg in Kindertagesstätten. Besuche unsere Website, um mehr über die benötigten Fähigkeiten und Erfahrungen zu erfahren, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Lehrern und Mitarbeitern in der AcadeMedia Education GmbH. Sie können wertvolle Einblicke geben und dir Tipps zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an neue Mitarbeiter geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den pädagogischen Konzepten und Werten von AcadeMedia vertraut machst. Zeige, dass du die Philosophie der Schule verstehst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung einer positiven Lernumgebung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Fort- und Weiterbildungsangeboten, die dir helfen, deine pädagogischen Fähigkeiten zu verbessern. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für die Bildung, sondern macht dich auch zu einem attraktiveren Kandidaten für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer (m/w/d) Quereinstieg in Kindertagesstätten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AcadeMedia Education GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die AcadeMedia Education GmbH informieren. Schau dir ihre Werte, das pädagogische Konzept und die Schulstandorte an, um sicherzustellen, dass du gut zu ihrem Team passt.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für den Quereinstieg als Lehrer klar darlegen. Betone deine bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Arbeit in einer Kindertagesstätte vorbereiten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Qualifikationen, Weiterbildungen und Erfahrungen hervor, die für die Position als Lehrer in einer Kindertagesstätte wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AcadeMedia Education GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Motivation für den Quereinstieg und deine pädagogischen Ansätze betreffen. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Lass deine Begeisterung für das Unterrichten und die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und gefördert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Informiere dich über die Schule
Recherchiere die AcadeMedia Education GmbH und ihre Schulen. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies könnte sich auf die Schulphilosophie, Fortbildungsmöglichkeiten oder das Team beziehen. Fragen zu stellen zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Stelle.