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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht und unterstütze Schüler in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: AcadeMedia Education GmbH bietet höchste Bildungsstandards und ein inspirierendes Lernumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft von über 2500 Schülern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement für Bildung und die Bereitschaft, als Fachlehrer in deinem Spezialgebiet zu arbeiten.
- Andere Informationen: Digitale Ausstattung und internationale Schulpartnerschaften bieten spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gute Schule(n) mitgestalten! Freu dich auf einen abwechslungsreichen und interessanten Job in einem motivierten und sympathischen Team. Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit Urlaubsregelung, vergleichbar mit der an Schulen in öffentlicher Trägerschaft Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote über unsere Akademie der Bildung Freundliches und kollegiales Arbeitsklima Unsere Super-Schulen Unsere Marken tragen mit Stolz das Qualitätssiegel AcadeMedia School Germany, das für höchste Bildungsstandards steht. Wir setzen uns für exzellente Lehrpläne, hochmotivierte Lehrkräfte und eine inspirierende Lernumgebung ein. Schulen in ausgezeichneter Lage Unterstützendes Team aus Sonder- und Sozialpädagogen Internationale Schulpartnerschaften Digital ausgestattete Schulen und Arbeitsplätze (Laptop, PC o.ä.) Schulen ohne Rassismus Aktives Eltern-Lehrer-Verhältnis Unser Super-Lehrer Digitalisierung in Schulen ist für Dich selbstverständlich. Wenn Du Dich wiedererkannt hast, dann kann Dein Weg nur in die Schulen der AcadeMedia Education GmbH führen! Der Super-Quereinsteiger Bleibe Deiner Qualifikation treu und werde bei uns Fachlehrer auf Deinem Spezialgebiet. education Die AcadeMedia Education GmbH gehört zur skandinavischen Bildungsgruppe AcadeMedia AB. Mit individuellen und starken Profilen bereiten wir in unseren Schulen mehr als 2500 Schüler und Auszubildende auf ihre Zukunft vor. Unsere Schüler an den allgemein- und berufsbildenden Schulen profitieren von unserem weitreichenden Bildungsnetzwerk. Der internationale Austausch mit Schweden, Norwegen, England, Polen und den Niederlanden kommt Schülern und Lehrern gleichermaßen zugute, da wir so gemeinsam an unseren pädagogischen Konzepten arbeiten und voneinander lernen können.
Seiteneinsteiger als Lehrer (m/w/d) Arbeitgeber: AcadeMedia Education GmbH
Kontaktperson:
AcadeMedia Education GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Seiteneinsteiger als Lehrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Lehrpläne und Bildungsstandards, die an den Schulen von AcadeMedia Education GmbH gelten. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Lehrern bei AcadeMedia, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Quereinsteiger zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Motivation für den Quereinstieg in den Lehrerberuf klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die deine Eignung und Leidenschaft für das Unterrichten unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Digitalisierung im Unterricht zu beantworten. Da AcadeMedia großen Wert auf digitale Ausstattung legt, solltest du Ideen und Ansätze präsentieren können, wie du Technologie effektiv in deinen Unterricht integrieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Seiteneinsteiger als Lehrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AcadeMedia Education GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die AcadeMedia Education GmbH und ihre Schulen informieren. Achte auf die Werte, die Lehrpläne und das Arbeitsumfeld, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Lehrer darlegst. Betone, warum du als Quereinsteiger geeignet bist und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem wertvollen Mitglied des Teams machen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Lehrer wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AcadeMedia Education GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Schule und ihre Werte informieren. Verstehe, was die AcadeMedia Education GmbH ausmacht und welche Lehrpläne sie verfolgen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Motivation vor
Sei bereit, deine Beweggründe für den Quereinstieg als Lehrer zu erläutern. Überlege dir, warum du in der Bildung arbeiten möchtest und was dich an dieser speziellen Position reizt. Authentische Antworten hinterlassen einen positiven Eindruck.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Auch wenn du nicht direkt aus dem Lehrberuf kommst, hast du sicherlich relevante Erfahrungen gesammelt. Überlege dir, wie deine bisherigen beruflichen Stationen und Fähigkeiten in den Schulalltag einfließen können. Zeige, wie du deine Stärken in die Schule einbringen möchtest.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die AcadeMedia Education GmbH regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote bietet, ist es sinnvoll, im Interview danach zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.