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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und betreue unsere Marken online.
- Arbeitgeber: Teil einer führenden Bildungsgruppe mit erstklassiger Reputation im Kita-Markt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 29 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Organisation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Medienwissenschaften und Erfahrung im Social Media-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die AcadeMedia PreSchools GmbH ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource. Für unser Regionalbüro NRW am Standort Köln suchen wir zur Bekanntmachung der Marken Espira Kinderbetreuung, Joki Kinderbetreuung, Kita Luna und Stepke-KiTas und Begleitung der bundesweiten Expansion einen Referent Kommunikation und Social Media (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie für die Marken Stepke-KiTas, Espira, Kita Luna und Joki sowie Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts
- Operative Betreuung verschiedener Social-Media-/Online-Kanäle (u.a. Facebook, Instagram, Pinterest, Google My Business)
- Steuerung und Weiterentwicklung des Redaktionsplans, Koordination des Social Media Teams
- Erstellung und Umsetzung von Content in Form von Texten, Bildern und Videos
- Regelmäßige Evaluation der Social Media-Performance, Reporting und Optimierung
- Erstellen von Blog- und Videoblog-Beiträgen
- Schulung und Beratung der Kita-Leitungen und Regionalleitungen
- Communitymanagement, Nachrichten- und Beschwerdemanagement
- Planung und Optimierung von Paid Social Media und Google Ads-Kampagnen
- Unterstützung der generellen Marketing-Aktivitäten wie Öffentlichkeitsarbeit, Texterstellung, Websitepflege, Lektorate; Vor-Ort-Begleitung von Events
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Medienwissenschaften, BWL oder ein anderes geisteswissenschaftliches Studium wie Germanistik, Komparatistik, Anglistik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing/Social Media-Management
- Strukturierte Arbeitsweise und Kenntnisse im Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse der verschiedenen Channels, bevorzugt Facebook, Instagram, Pinterest
- Sichere Kenntnisse im Bereich Fotografie, Videografie
- Vertraut mit Bildbearbeitung, Videoschnitt und Grafikgestaltung, z.B. Adobe Creative Cloud, Canva sowie CMS, bevorzugt WordPress
- Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Führerschein und Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
- 29 Tage Urlaub
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf bis zu zwei Tage Home-Office pro Woche
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion
Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und unter Angabe der Gehaltsvorstellung an Abteilungsleiterin Sabine Schollas.
Referent Kommunikation und Social Media (m/w/d) AcadeMedia PreSchools GmbH Arbeitgeber: AcadeMedia GmbH
Kontaktperson:
AcadeMedia GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Kommunikation und Social Media (m/w/d) AcadeMedia PreSchools GmbH
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Bereich Kommunikation und Social Media. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Marke und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Kommunikation und Social Media (m/w/d) AcadeMedia PreSchools GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für die Stelle als Referent Kommunikation und Social Media bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze deine Fähigkeiten in der Content-Erstellung, um uns mit einem ansprechenden Lebenslauf und einem individuellen Anschreiben zu überzeugen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine klare Struktur und gute Ausdrucksweise sind wichtig, besonders wenn du in der Kommunikation arbeiten möchtest. Lass uns wissen, dass du die nötigen Fähigkeiten hast!
Zeig deine Social-Media-Kenntnisse!: Da die Stelle viel mit Social Media zu tun hat, wäre es super, wenn du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte beifügst. Zeig uns, wie du verschiedene Kanäle bedienst und welche Strategien du entwickelt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AcadeMedia GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marken
Mach dich mit den Marken Espira, Joki, Kita Luna und Stepke-KiTas vertraut. Schau dir ihre Social-Media-Präsenzen an und überlege, wie du deren Kommunikation verbessern könntest. Zeige im Interview, dass du die Marken verstehst und Ideen zur Weiterentwicklung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, bringe einige Ideen für mögliche Social-Media-Kampagnen mit. Überlege dir, wie du Inhalte erstellen würdest, die die Zielgruppe ansprechen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Social Media-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.