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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Rechnungsprozesse und unterstütze bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Teil der führenden Bildungsgruppe mit erstklassiger Reputation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 29 Tage Urlaub, Shopping-Card und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Zukunft der Bildung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Grundkenntnisse in IT.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die AcadeMedia PreSchools GmbH ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource. Für unsere IT-Abteilung suchen wir ab sofort am Standort Oberhausen eine*n IT-Kauffrau/-mann (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Verwaltung und Betreuung der IT-internen Rechnungsprozesse
- Kontrolle und Freigabe der IT-Rechnungen
- Unterstützung bei der internen Leistungsverrechnung
- Verwaltung, Betreuung und Optimierung IT-relevanter Verträge
- Einkaufsabwicklung
- Nach Bedarf und Fähigkeiten Unterstützung in weiteren Bereichen wie Anwenderbetreuung (1st-Level-Support) in unseren Kitas und Verwaltungen und/oder Projektarbeit u.ä.
Ihr Profil
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als IT-(System)-kaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement, oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Anstellung
- Grundkenntnisse in IT-Infrastruktur und gängigen Betriebssystemen
- Kenntnisse in Tools wie Office-Programmen, Power BI, Datev
- Kenntnisse/Erfahrung im Projektmanagement
- Selbstständiges und strukturiertes Denken
- Gründliche und präzise Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Wir bieten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
- 29 Tage Urlaub
- eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Flexibles Arbeiten möglich mit der Möglichkeit auf bis zu zwei Tage Home-Office pro Woche
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion
Du willst einen Job, in dem Du viel bewegen kannst und hast Lust, Mitglied unseres engagierten, herzlichen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin an Abteilungsleiter Mathias Nawenberg, Leitung IT.
IT-Kauffrau/-mann (m/w/d) Arbeitgeber: AcadeMedia PreSchools GmbH
Kontaktperson:
AcadeMedia PreSchools GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Kauffrau/-mann (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Kauffrau/-mann interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Person landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Kauffrau/-mann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für IT und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, in deiner Bewerbung durchscheinen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst, ohne dabei um den heißen Brei herumzureden!
Anschreiben nicht vergessen!: Nutze das Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erkläre, warum du bei AcadeMedia arbeiten möchtest und was dich an der Position als IT-Kauffrau/-mann reizt. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AcadeMedia PreSchools GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AcadeMedia PreSchools GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Verwaltung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da die Stelle Kenntnisse in IT-Infrastruktur und gängigen Betriebssystemen erfordert, solltest du sicherstellen, dass du mit den relevanten Tools und Programmen vertraut bist. Mach dich mit Office-Programmen, Power BI und Datev vertraut, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der IT-Abteilung oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft im Unternehmen machst.