Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere Social Media-Kanäle und erstelle kreativen Content.
- Unternehmen: Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe mit erstklassiger Reputation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 29 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenbekanntheit und begleite spannende Events in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, starke Social Media-Affinität und gute Kenntnisse in Fotografie und Videografie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AcadeMedia PreSchools GmbH ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiterinnen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.
Für unser Regionalbüro NRW Süd am Standort Köln suchen wir zur Bekanntmachung der Marken Espira-Kinderbetreuung, Joki Kinderbetreuung, Kita Luna und Stepke-KiTas und Begleitung der bundesweiten Expansion einen Mitarbeiter Marketing & PR (m / w / d) mit Schwerpunkt Social Media in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Betreuung, Pflege, Ausbau und Weiterentwicklung der Social Media-Kanäle (u. a. Facebook, Instagram, Pinterest) inkl. Community Management und Reporting
- Planung, Erstellung und Bearbeitung von zielgruppenorientiertem Content, auch Videoinhalte
- Pflege und Erweiterung der Unternehmenspräsenzen auf Online-Portalen, z. B. Google My Business
- Ansprechpartner für den Bereich Social Media
- Vor-Ort-Unterstützung und Begleitung von Events
- Schulung und Beratung der KiTa-Leitungen und Regionalleitungen
- Koordination externer Dienstleister
- Unterstützung der generellen Marketing-Aktivitäten
Ihr Profil
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing / PR
- ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Germanistik, Komparatistik, Anglistik oder ein anderes geisteswissenschaftliches Studium, ggf. ein abgeschlossenes Volontariat oder eine vergleichbare Qualifikation
- ausgeprägte Social Media-Affinität
- sichere Kenntnisse im Bereich Fotografie, Videografie
- gute Kenntnisse in Bildbearbeitung, Videoschnitt und Grafikgestaltung, z. B. Adobe Creative Cloud, Canva
- gute SEO / SEA-Kenntnisse
- gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Führerschein und Reisebereitschaft
Wir bieten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
- 29 Tage Urlaub
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache
Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Arbeitsproben und unter Angabe der Gehaltsvorstellung an Abteilungsleiterin Sabine Schollas: jobs-marketing@academedia.de
Mitarbeiter Marketing & PR (m / w / d) Arbeitgeber: AcadeMedia PreSchools GmbH
Die AcadeMedia PreSchools GmbH bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Köln, wo Mitarbeiter im Marketing & PR nicht nur ihre Kreativität entfalten, sondern auch aktiv zur Entwicklung hochwertiger Bildungsangebote beitragen können. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitsmodell, das Homeoffice ermöglicht. Zudem sorgt die Mitgliedschaft im Urban Sports Club für eine gesunde Work-Life-Balance und fördert Ihr Wohlbefinden.
Kontaktdaten:
AcadeMedia PreSchools GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Marketing & PR (m / w / d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Zeige dein Interesse an der Marke und interagiere mit ihren Inhalten. Das kann dir helfen, aufzufallen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen, bevor du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing und PR, besonders im Bereich Social Media. So kannst du zeigen, dass du up-to-date bist und echte Leidenschaft für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Mach den ersten Schritt und lass uns wissen, warum du perfekt für die Stelle bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Marketing & PR (m / w / d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich für die Stelle im Marketing & PR bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze deine Social Media-Kenntnisse, um deine Bewerbung ansprechend zu gestalten. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Mach es persönlich!:Sprich in deinem Anschreiben direkt an uns und zeig, warum du genau zu StudySmarter passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du unsere Marken unterstützen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Beweise deine Skills!:Füge Arbeitsproben bei, die deine Fähigkeiten im Bereich Social Media und Content Creation zeigen. Ob Fotos, Videos oder Texte – wir wollen sehen, was du drauf hast! Das gibt uns einen tollen Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AcadeMedia PreSchools GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marken Espira-Kinderbetreuung, Joki Kinderbetreuung, Kita Luna und Stepke-KiTas genau anzusehen. Verstehe ihre Werte, Zielgruppen und Social Media Strategien. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Markenbekanntheit beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Marketing und PR unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Social Media, Content-Erstellung und Community Management zu sprechen. Das zeigt, dass du praxisnah bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle einen Schwerpunkt auf Social Media hat, ist es wichtig, dass du deine kreativen Ideen präsentierst. Überlege dir innovative Ansätze für Inhalte oder Kampagnen, die du umsetzen würdest. Vielleicht hast du sogar ein paar Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die du zeigen kannst!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Du könntest nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing-Team fragen oder wie die Zusammenarbeit mit den KiTa-Leitungen aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
