Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännischen Bereiche und entwickle effiziente Prozesse in einem wachsenden Gesundheitsunternehmen.
- Unternehmen: CBT-Gruppe, ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit mehreren Standorten in NRW.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 13. Gehalt.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die CBT-Gruppe ist ein interdisziplinäres Gesundheitsunternehmen mit aktuell sieben Standorten in Nordrhein-Westfalen. Die medizinischen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Hämostaseologie, Endokrinologie, Allgemeinmedizin und Gynäkologie. Ergänzt wird das Versorgungsangebot durch eigene hochspezialisierte Laboratorien für Labormedizin und Zytopathologie. Durch die enge Verzahnung von ambulanter Medizin, Diagnostik und zentralen Verwaltungsstrukturen schafft das CBT eine moderne, effiziente und zukunftsfähige Patientenversorgung. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Leiter (m/w/d) in Vollzeit, der die wirtschaftliche und organisatorische Entwicklung der Standorte aktiv mitgestaltet und zentrale Themen wie Strukturentwicklung, Digitalisierung sowie IT- und Datenschutzanforderungen standortübergreifend vorantreibt.
UNSERE BENEFITS
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Gesundheitsunternehmen
- Verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Geregelte Arbeitszeiten (Tagschicht, kein Nachtdienst)
- Möglichkeit zu Homeoffice (anteilig)
- Flexible Urlaubsgestaltung (28–30 Tage/Jahr)
- Leistungsgerechte Vergütung
- 13. Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Firmenhandy und Firmenlaptop
- Strukturierte Einarbeitung und umfassendes Onboarding
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents (Sommer- und Neujahrsfest)
VERANTWORTUNGSBEREICHE
- Sie übernehmen die standortübergreifende kaufmännische Leitung des MVZ und verantworten die nicht-medizinischen Bereiche (Operations, Finanzen und Administration).
- Sie steuern die wirtschaftliche Entwicklung des MVZ und verantworten Planung, Controlling sowie die Weiterentwicklung relevanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.
- Sie analysieren bestehende Abläufe und entwickeln klare Organisationsstrukturen sowie effiziente Prozesse über die Standorte hinweg.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit IT, Qualitätsmanagement, Datenschutz und rechtlichen Schnittstellen und stellen die Umsetzung organisatorischer und regulatorischer Anforderungen sicher – insbesondere im Hinblick auf Informationssicherheit und NIS2-relevante Vorgaben.
- Sie treiben insbesondere Themen rund um IT-Strukturen, Informationssicherheit und Datenschutz aktiv voran und sorgen für praktikable und standortgerechte Lösungen.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, ärztlicher Leitung und den Teams vor Ort fördern Sie Transparenz, klare Entscheidungswege und eine konstruktive Zusammenarbeit.
- Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und begleiten die organisatorische Weiterentwicklung der Standorte.
KOMPETENZEN UND ANFORDERUNGEN
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Leitungs- oder Managementfunktion mit im Gesundheitswesen, MVZ-Umfeld oder in vergleichbaren organisationsnahen Strukturen.
- Sie haben Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationsstrukturen oder mehrerer Standorte und behalten dabei sowohl operative Abläufe als auch wirtschaftliche Kennzahlen im Blick.
- Sie verfügen über ein gutes Verständnis für organisatorische und regulatorische Anforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere im Zusammenspiel von IT, Datenschutz, Qualitätsmanagement und Informationssicherheit.
- Sie überzeugen durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität.
- Sie führen Teams wertschätzend und verstehen es, Mitarbeitende in Veränderungs- und Entwicklungsprozesse einzubinden.
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) CBT Arbeitgeber: Academia Gruppe
Die CBT-Gruppe bietet als interdisziplinäres Gesundheitsunternehmen in Nordrhein-Westfalen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum. Unsere flexible Arbeitskultur, die Möglichkeit zu Homeoffice und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, während regelmäßige Firmenevents den Teamgeist stärken und ein positives Arbeitsumfeld schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter (m/w/d) CBT erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Academia Gruppe siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter (m/w/d) CBT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Academia Gruppe nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academia Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Academia Gruppe einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
