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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Recruiting und bei HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Academia Holding betreut Speziallabore und Arztpraxen für Spezialdiagnostik.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, leckeres Mittagessen und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement mit HR-Erfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Büros im Herzen Münchens mit besten Kaffee und Snacks.
Bei der Academia Holding betreuen wir einen Verbund an Speziallaboren und Arztpraxen, die Spezialdiagnostik betreiben.
Für unser astreines Spitzenteam suchen wir zeitnah einen **Werkstudent People & Organisation (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting ** für mindestens 10-16h/ Woche mit einer offenen, sympathischen Art und hoher Motivation für das gruppenweite Recruiting der offenen Stellen unserer Praxen / Labore.
Aufgaben
Unterstützung im Recruiting-Prozess:
- Vorauswahl und Screening von Bewerbungen
- Unterstützung bei der aktiven Suche und Auswahl von Talenten für offene Positionen
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen und Social Media Plattformen
- Koordination von Interviews
- Pflege und Aktualisierung unserer Bewerberdatenbank
Mitarbeit an Projekten im Bereich People & Culture:
- Unterstützung unserer Teamassistentin u.a. im Office Management und bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiterveranstaltungen
- Mitwirkung an internen HR-Projekten zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung (bspw. Recherche verschiedener Trainingsanbieter)
Administrative Aufgaben:
- Unterstützung im Tagesgeschäft des People & Organization Teams
- HR Reports in Excel pflegen und weiterentwickeln
- Verantwortung für die Aktualität von HR relevanten Kennzahlen in unserem CRM-System monday
Qualifikation
- Du bist ein eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang im Master.
- Du hast bereits praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources und Recruiting.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten und hast den Blick fürs Detail. Die Jobsportale wie LinkedIn, Indeed, Join etc. sind für dich kein Fremdbegriff.
- Du arbeitest sorgfältig und selbstständig und zeichnest dich durch deine \“hands on\“ Mentalität aus.
- Du bist ein Match für uns im Team, wenn du einen offene und positive Einstellung hast und gerne auf Menschen zugehst.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Willkommen im Team. Ein umfangreiches Onboarding-Programm und eine gründliche Einarbeitung, um sicherzustellen, dass du bestmöglich starten kannst
- Selbstständigkeit . Die Freiheit, eigenverantwortlich und agil zu arbeiten und deine kreativen Ideen aktiv einzubringen
- Agilität. Bei uns herrschen flache Hierarchien, was schnelle Entscheidungen ermöglicht, und wir streben gemeinsam mit dir nach Veränderung und Fortschritt
- Flexibilität. Mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
- Benefits . Genieße täglich ein leckeres Mittagessen mit Lunchit und bleib jederzeit gut versorgt. Zusätzlich kannst du wählen, ob du unsere Spendit-Kreditkarte nutzen möchtest oder dich für einen EGYM-Wellpass entscheidest – ganz nach deinen Bedürfnissen!
- Erstklassige Lage . Unser modernes Büro im Herzen Münchens bietet den besten Kaffee der Stadt, sonstige kostenlose Getränke und eine breite Auswahl an Snacks.
- Together We Rise . Legendäre Teamevents wie z.B. gemeinsame Teamtrips und wandern gehen, aber auch Office Yoga oder gemeinsam beim Afterwork den Tag ausklingen lassen.
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent People & Organization (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting Arbeitgeber: Academia Holding GmbH
Kontaktperson:
Academia Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent People & Organization (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten im Bereich Human Resources und Recruiting in Kontakt zu treten. Stelle Fragen, teile deine Interessen und baue Beziehungen auf, die dir helfen können, mehr über die Branche und mögliche Stellen zu erfahren.
✨Engagiere dich in relevanten Gruppen
Tritt Gruppen oder Foren bei, die sich mit Recruiting und Personalmanagement beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, aktuelle Trends verfolgen und möglicherweise sogar auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten aktiv
Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting und Human Resources zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über die Academia Holding und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle darstellen kannst. Zeige, dass du motiviert bist und einen positiven Beitrag zum Team leisten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent People & Organization (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Werkstudent im Bereich People & Organization unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Recruiting und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Rolle im Recruiting zeigen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academia Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die im Recruiting-Bereich häufig gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalwesen, deiner Motivation für die Stelle und wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Academia Holding und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Recruiting hast. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Fragen vor
Stelle am Ende des Interviews eigene Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Recruiting-Prozess sind immer gut.
