Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Logistikprozesse für echten Einfluss im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Internationaler Spezialist in Energietechnik mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Werkleitung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Logistik in einem etablierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistikführung und Prozessoptimierung, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht einfach nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann nutze deine Erfahrung als Departement Manager Logistics (m/w/d) und übernimm Verantwortung für ein operatives Umfeld, in dem du Prozesse weiterentwickelst, ein Team führst und echten Impact im Tagesgeschäft erzeugst!
Unser Partnerunternehmen, ein international tätiger Spezialist im Bereich Energietechnik und industrielle Komponenten, sucht dich als Departement Manager Logistics (m/w/d) für den Standort Dresden/Umgebung. Es handelt sich um eine direkte Vermittlung, unbefristet.
Deine Benefits:
- Direkte Zusammenarbeit mit Werkleitung und Versandleitung sowie ein operatives Umfeld mit sichtbarem Einfluss auf Ergebnisse
- Tarifliche Vergütung, eine 38-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub und weitere Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Industrieunternehmen sowie Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und zu verbessern
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Lager- und Versandteams am Standort Dresden
- Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und transparenten Logistikbetriebs
- Analyse, Standardisierung und Optimierung von Lager- und Versandprozessen
- Verantwortung für Versandabläufe inkl. kontinuierlicher Verbesserung im ERP-System (z. B. MS Dynamics, SAP)
- Einhaltung aller relevanten Zoll-, Außenwirtschafts-, Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien
- Entwicklung und Monitoring relevanter Logistik-KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb, Einkauf und Supply Chain
- Ansprechpartner:in und Eskalationsinstanz bei Versandstörungen und Reklamationen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain, Spedition, Logistikdienstleistung oder vergleichbar
- Mehrjährige Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Logistik-/Lagerumfeld oder vergleichbar
- Grundkenntnisse in Zoll- und Außenwirtschaftsprozessen wünschenswert
- Erfahrung in operativer Prozessoptimierung und Lagerlogistik
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und klare Führungspersönlichkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse (B2)
Departement Manager Logistics (m/w/d) Arbeitgeber: Academic Work Academy Germany
Kontaktperson:
Academic Work Academy Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Departement Manager Logistics (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Logistikprofis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Logistik am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Departement Manager Logistics (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Departement Manager Logistics zu tun haben. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den positiven.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work Academy Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Logistikprozesse verstehst, sondern auch, wie diese zur Gesamtstrategie des Unternehmens beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Unternehmen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und wie du mit Herausforderungen umgehst.