Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Logistikprozesse für echten Einfluss im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Internationaler Spezialist in Energietechnik mit direkter Zusammenarbeit auf Führungsebene.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Direkte Vermittlung in ein dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Logistik in einem etablierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistikführung und Prozessoptimierung, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht einfach nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann nutze deine Erfahrung als Departement Manager Logistics (m/w/d) und übernimm Verantwortung für ein operatives Umfeld, in dem du Prozesse weiterentwickelst, ein Team führst und echten Impact im Tagesgeschäft erzeugst!
Über die Position
Unser Partnerunternehmen, ein international tätiger Spezialist im Bereich Energietechnik und industrielle Komponenten, sucht dich als Departement Manager Logistics (m/w/d) für den Standort Dresden/Umgebung. Es handelt sich um eine direkte Vermittlung, unbefristet.
Deine Benefits
- Direkte Zusammenarbeit mit Werkleitung und Versandleitung sowie ein operatives Umfeld mit sichtbarem Einfluss auf Ergebnisse
- Tarifliche Vergütung, eine 38-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub und weitere Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Industrieunternehmen sowie Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und zu verbessern
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Lager- und Versandteams am Standort Dresden
- Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und transparenten Logistikbetriebs
- Analyse, Standardisierung und Optimierung von Lager- und Versandprozessen
- Verantwortung für Versandabläufe inkl. kontinuierlicher Verbesserung im ERP-System (z. B. MS Dynamics, SAP)
- Einhaltung aller relevanten Zoll-, Außenwirtschafts-, Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien
- Entwicklung und Monitoring relevanter Logistik-KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb, Einkauf und Supply Chain
- Ansprechpartner:in und Eskalationsinstanz bei Versandstörungen und Reklamationen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain, Spedition, Logistikdienstleistung oder vergleichbar
- Mehrjährige Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Logistik-/Lagerumfeld oder vergleichbar
- Grundkenntnisse in Zoll- und Außenwirtschaftsprozessen wünschenswert
- Erfahrung in operativer Prozessoptimierung und Lagerlogistik
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und klare Führungspersönlichkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse (B2)
Departement Manager Logistics (m/w/d) Arbeitgeber: Academic Work Academy Germany
Unser Partnerunternehmen in Dresden/Umgebung bietet dir als Departement Manager Logistics (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden. Mit einer tariflichen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Chance, Prozesse aktiv zu gestalten, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, die dir hilft, deine Karriere voranzutreiben. Hier hast du die Möglichkeit, in einem etablierten Industrieunternehmen einen echten Unterschied zu machen und deine Führungsqualitäten in einem unterstützenden Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Academic Work Academy Germany Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Departement Manager Logistics (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Prozessoptimierungskompetenzen zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Erkläre, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen echten Impact im Tagesgeschäft erzeugen kannst. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch ein kurzes Dankeschön per E-Mail zu senden – das bleibt in Erinnerung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Departement Manager Logistics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Departement Manager Logistics zu tun haben. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work Academy Germany vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Logistikprozesse verstehst, sondern auch, wie diese zur Gesamtstrategie des Unternehmens beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Unternehmen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und wie du mit Herausforderungen umgehst.
