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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Logistikprozesse aktiv weiter.
- Arbeitgeber: Internationaler Spezialist im Bereich Energietechnik und industrielle Komponenten.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und sichere Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Werkleitung und sichtbare Einflussnahme auf Ergebnisse.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Logistik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistikführung und Prozessoptimierung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht einfach nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann nutze deine Erfahrung als Leiter/in Logistik (m/w/d) und übernimm Verantwortung für ein operatives Umfeld, in dem du Prozesse weiterentwickelst, ein Team führst und echten Impact im Tagesgeschäft erzeugst!
Unser Partnerunternehmen, ein international tätiger Spezialist im Bereich Energietechnik und industrielle Komponenten, sucht dich als Leitung Logistik (m/w/d) für den Standort Dresden/Umgebung. In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung im Lager- und Versandbereich und sorgst gemeinsam mit deinem Team für stabile, effiziente und zukunftsfähige Logistikprozesse.
Dabei bist du nicht nur Führungskraft, sondern auch Gestalter: Prozesse, Schnittstellen und Abläufe werden durch dich aktiv weiterentwickelt. Es handelt sich um eine direkte Vermittlung, unbefristet. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Dinge zu hinterfragen und ein eher veränderungsskeptisches Umfeld weiterzuentwickeln, bist du hier genau richtig.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Lager- und Versandteams am Standort Dresden
- Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und transparenten Logistikbetriebs
- Analyse, Standardisierung und Optimierung von Lager- und Versandprozessen
- Verantwortung für Versandabläufe inkl. kontinuierlicher Verbesserung im ERP-System (z. B. MS Dynamics, SAP)
- Einhaltung aller relevanten Zoll-, Außenwirtschafts-, Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien
- Entwicklung und Monitoring relevanter Logistik-KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb, Einkauf und Supply Chain
- Ansprechpartner:in und Eskalationsinstanz bei Versandstörungen und Reklamationen
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain, Spedition, Logistikdienstleistung oder vergleichbar. Mehrjährige Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Logistik-/Lagerumfeld oder vergleichbar. Grundkenntnisse in Zoll- und Außenwirtschaftsprozessen wünschenswert. Erfahrung in operativer Prozessoptimierung und Lagerlogistik. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und klare Führungspersönlichkeit.
Direkte Zusammenarbeit mit Werkleitung und Versandleitung sowie ein operatives Umfeld mit sichtbarem Einfluss auf Ergebnisse.
Tarifliche Vergütung, eine 38-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub und weitere Benefits warten auf dich.
Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Industrieunternehmen sowie Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und zu verbessern.
Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Leiter/in Logistik Arbeitgeber: Academic Work Germany GmbH Hamburg
Kontaktperson:
Academic Work Germany GmbH Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Logistik
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Logistik und Prozessoptimierung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur. So kannst du dich optimal vorbereiten und einen guten Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Leiter/in Logistik Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Teammanagement und wie du Prozesse optimiert hast. Das wird uns zeigen, dass du der richtige Kandidat für diese Rolle bist!
Verstehe die Branche: Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche vertraut. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work Germany GmbH Hamburg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Logistikprozesse verstehst, sondern auch, wie diese zur Gesamtstrategie des Unternehmens beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Veränderungen in der Logistik geplant sind. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Präsentiere deine Führungsphilosophie
Überlege dir, wie du dein Team führen möchtest und welche Führungsstile du bevorzugst. Im Interview kannst du erläutern, wie du Kommunikation und Motivation in deinem Team förderst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und gleichzeitig die Effizienz zu steigern.