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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team im Lager- und Versandbereich und entwickle Logistikprozesse weiter.
- Arbeitgeber: Internationaler Spezialist für Energietechnik und industrielle Komponenten.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Werkleitung und sichtbarer Einfluss auf Ergebnisse.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Logistikprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistikführung und Kenntnisse in Prozessoptimierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst nicht einfach nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann nutze deine Erfahrung als Standortleitung Logistik und übernimm Verantwortung für ein operatives Umfeld, in dem du Prozesse weiterentwickelst, ein Team führst und echten Impact im Tagesgeschäft erzeugst!
In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung im Lager- und Versandbereich und sorgst gemeinsam mit deinem Team für stabile, effiziente und zukunftsfähige Logistikprozesse. Dabei bist du nicht nur Führungskraft, sondern auch Gestalter: Prozesse, Schnittstellen und Abläufe werden durch dich aktiv weiterentwickelt.
Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Dinge zu hinterfragen und ein eher veränderungsskeptisches Umfeld weiterzuentwickeln, bist du hier genau richtig.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Lager- und Versandteams am Standort Dresden
- Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und transparenten Logistikbetriebs
- Analyse, Standardisierung und Optimierung von Lager- und Versandprozessen
- Verantwortung für Versandabläufe inkl. kontinuierlicher Verbesserung im ERP-System (z. B. MS Dynamics, SAP)
- Einhaltung aller relevanten Zoll-, Außenwirtschafts-, Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien
- Entwicklung und Monitoring relevanter Logistik-KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb, Einkauf und Supply Chain
- Ansprechpartner:in und Eskalationsinstanz bei Versandstörungen und Reklamationen
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain, Spedition, Logistikdienstleistung oder vergleichbar
Mehrjährige Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Logistik-/Lagerumfeld oder vergleichbar
Grundkenntnisse in Zoll- und Außenwirtschaftsprozessen wünschenswert
Erfahrung in operativer Prozessoptimierung und Lagerlogistik
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und klare Führungspersönlichkeit
Direkte Zusammenarbeit mit Werkleitung und Versandleitung sowie ein operatives Umfeld mit sichtbarem Einfluss auf Ergebnisse
Tarifliche Vergütung, eine 38-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub und weitere Benefits warten auf dich
Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Industrieunternehmen sowie Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und zu verbessern.
Standortleitung Logistik Arbeitgeber: Academic Work Germany GmbH Hamburg
Kontaktperson:
Academic Work Germany GmbH Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung Logistik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Standortleitung Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Logistikprozesse. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Prozesse optimiert und Teams erfolgreich geführt hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistik und deinen Wunsch, etwas zu bewegen, klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Prozesse optimiert oder dein Team erfolgreich geführt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work Germany GmbH Hamburg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Logistikprozesse verstehst, sondern auch, wie diese zur Gesamtstrategie des Unternehmens beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Position zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und wie du mit Herausforderungen umgehst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.