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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Triebwerksmontage und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: International führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und exklusive Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, 1-2 Jahre Führungserfahrung und MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Ohne dein Team bleibt der Flieger am Boden. Im Engine Build-Up (EBU) schlägt das Herz der Triebwerksmontage. Du verbindest technisches Know-how mit starker Führung? Dann übernimm bei einem international führenden Partnerunternehmen der Luft- und Raumfahrt in Hamburg-Finkenwerder das Steuer als Teamleitung Engine Build-Up.
Führung & Verantwortung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines 12-köpfigen, diversen Teams aus Fluggerätmechaniker:innen und Handwerkskräften unter strikter Einhaltung von KPIs und höchsten Sicherheitsstandards ("Safety First").
Triebwerksaufrüstung: Du trägst die fachliche Verantwortung für die Montage und Aufrüstung modernster Flugzeugtriebwerke (z. B. für die A320neo-Familie) und bringst ein tiefes Verständnis für Triebwerkskomponenten ein.
Prozessoptimierung: Du arbeitest aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung der Shopfloor-Abläufe mit und implementierst Methoden wie KVP, Kaizen und 5S.
Kommunikation als Bindeglied: Du agierst mit Hands-on-Mentalität auf Augenhöhe mit den gewerblichen Teams und präsentierst gleichzeitig eloquent Ergebnisse und Analysen (via MS Excel und PowerPoint) gegenüber dem Management.
Unternehmenswerte & Strategie: Du lebst die Unternehmenswerte aktiv vor, schaltest schnell zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Planung um und nimmst gelegentlich an internationalen Leadership-Events teil.
Ausbildung: Abgeschlossene luftfahrttechnische Ausbildung oder ein technisches Studium (z. B. Luftfahrttechnik/Flugzeugbau). Motivierte Kandidat:innen mit Potenzial aus anderen technischen Branchen sind ebenfalls willkommen.
Berufserfahrung: Zwingend erforderlich sind 1–2 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung (z. B. als Team- oder Schichtleiter:in von 5–6 Mitarbeitenden).
Methoden- & IT-Kenntnisse: Sehr sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel-Formeln und PowerPoint) sowie Kollaborationstools (Teams, SharePoint). Kenntnisse im Lean-Management (Kaizen, 5S) sind ein starkes Plus.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (C2) für den Werkstattalltag sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit dem Management und internationale Schnittstellen.
Von Vorteil ist:
- Erfahrung in der Implementierung von EBU-Lösungen.
- Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. Prince2, PMP).
Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigst du folgende persönliche Fähigkeiten:
- Stressresistent
- Verantwortungsvoll
- Durchsetzungsfähig
Umfeld: Ein dynamisches, internationales Umfeld in einer Matrixorganisation mit hohem Gestaltungsspielraum und der Chance, echte Prozesse zu verändern.
Rahmenbedingungen: Ein Gehaltspaket von bis zu 80.000 € (inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie jährlichem Bonus), Gleitzeit (Kernarbeitszeit 08:30–15:00 Uhr, ideal für einen frühen Start).
Zusätzliche Benefits: Sachbezugskarte (50 €/Monat), Essenszuschuss (ca. 100 €/Monat), vergünstigte E-Ladestationen, umfassendes Gesundheitsmanagement sowie exklusive Corporate Benefits.
Teamleitung Engine Build-Up (m/w/d) Arbeitgeber: Academic Work Germany GmbH Hamburg
Kontaktperson:
Academic Work Germany GmbH Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Engine Build-Up (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Luft- und Raumfahrtbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und vielleicht findest du so den perfekten Job!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und die neuesten Trends in der Triebwerksmontage. Wir können dir helfen, die besten Fragen zu stellen und deine Antworten zu optimieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! In einem Interview kannst du Beispiele für deine Erfahrungen als Teamleiter:in teilen. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und die richtigen Schritte zu gehen, um deinen Traumjob zu landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Engine Build-Up (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Teamleitung im Engine Build-Up brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wo du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.
Technisches Know-how zeigen: Du bringst technisches Wissen mit? Perfekt! Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf deine Kenntnisse in der Triebwerksmontage und deine Erfahrung mit Methoden wie KVP oder Kaizen eingehst. Das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work Germany GmbH Hamburg vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Triebwerkskomponenten und Montageprozesse gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung zeigen. Zeige, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um KPIs zu erreichen und Sicherheitsstandards einzuhalten. Das wird dir helfen, deine Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zu demonstrieren.
✨Prozessoptimierung im Fokus
Sei bereit, über Methoden wie KVP, Kaizen und 5S zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Abläufe zu verbessern. Das zeigt, dass du proaktiv an der Optimierung von Prozessen arbeitest.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch zu demonstrieren, insbesondere wenn es darum geht, Ergebnisse und Analysen dem Management vorzustellen.